Advocaat-medewerker arbeidsrecht

Werkgever:
Nysingh
Regio:
Utrecht
 
Functieomschrijving

Werken aan jezelf én de wereld om ons heen. Samen impact maken.

Ben jij een gedreven advocaat met ervaring in het arbeidsrecht? En werk je graag binnen een kantoor met een professionele, nuchtere werksfeer? Dan is deze functie bij Nysingh iets voor jou!

Jouw rol

Je gaat aan de slag als advocaat‑medewerker Arbeidsrecht. Samen werken we aan uitdagende en complexe zaken in de breedste zin van het woord. Je adviseert en procedeert voor diverse opdrachtgevers, waaronder ondernemingen, zorg- en onderwijsinstellingen. De inhoud varieert van een ontslag van een werknemer, het opstellen van arbeidsvoorwaarden in bijvoorbeeld een reglement of cao, tot het begeleiden van een reorganisatie. Hierbij krijg je veel verantwoordelijkheid en de ruimte om jezelf te ontwikkelen. Deze verantwoordelijkheid betekent niet dat je er alleen voor staat. Je werkt nauw samen met je directe collega’s.

Bij Nysingh krijg je veel verantwoordelijkheid én de ruimte om jezelf te ontwikkelen. Je werkt samen met de andere advocaten uit de sectie arbeidsrecht en krijgt de mogelijkheid om te leren van de kennis en ervaring van je collega’s. In deze rol werk je aan zaken en projecten op het gebied van arbeidsrecht in de breedste zin van het woord. Je takenpakket zal onder andere bestaan uit:

  • het adviseren van cliënten over diverse vraagstukken op het gebied van medezeggenschap, individueel & collectief ontslag en arbeidsvoorwaarden;

  • het opstellen en beoordelen van overeenkomsten en andere relevante documenten;

  • het voeren van procedures bij de rechtbank en het UWV.

    • De sectie

    Binnen de sectie arbeidsrecht zijn 14 gedreven en gespecialiseerde advocaten werkzaam, verdeeld over onze vestigingen in Arnhem, Utrecht en Zwolle. In Utrecht werk je nauw samen met drie andere arbeidsrechtadvocaten. Twee keer per week beginnen we met een dagstart om lopende zaken te bespreken en met elkaar mee te denken. De lijnen met de andere vestigingen zijn ook kort. Er is altijd wel een collega van de sectie arbeidsrecht die tijd heeft om met jou te sparren.

    Je komt te werken op onze mooie locatie op de Maliebaan in Utrecht. Kenmerkend is dat er inhoudelijk veel wordt samengewerkt, er een warme en open sfeer is en er ruimte is voor ontspanning. Zo borrelen we regelmatig, vieren alle verjaardagen en organiseren we leuke evenementen waaraan je mag deelnemen. 

    Wie ben jij?

  • je hebt minimaal drie jaar ervaring als advocaat en je stageverklaring is binnen;

  • je hebt net als wij een passie voor het arbeidsrecht en daar ervaring in;

  • je krijgt energie van het schrijven van juridisch complexe materie in inhoudelijke adviezen en processtukken;

  • je ziet commerciële kansen en weet cliënten aan je te binden;

  • je bent communicatief sterk en in staat om vraagstukken op een begrijpelijke manier uit te leggen aan cliënten;

  • je bent op zoek naar een hecht team en werkt graag samen.

    • Wat bieden we jou?

    Bij Nysingh vinden we het belangrijk dat jij jezelf kunt ontwikkelen in een professionele werkomgeving. Zo bieden wij jou:

  • een kwalitatief hoogstaande sectie waarin aansprekende en afwisselende zaken behandeld worden;

  • een hecht en divers team met professionals die jou willen helpen in je ontwikkeling op zowel vakinhoudelijk als persoonlijk gebied;

  • een intern opleidingsprogramma gericht op persoonlijke ontwikkeling;

  • een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 28 vakantiedagen, twee vaste verlofdagen op jaarbasis en studieverlofdagen.

  • een iPhone en laptop;

  • een laagdrempelige en toegankelijke kantoorcultuur waarin je met gemak bij elkaar binnenloopt voor inhoudelijk overleg of wat gezelligheid;

  • leuke kantooractiviteiten, waaronder kantoorborrels, wintersport en andere sociale en sportieve activiteiten.

    • Procedure

    Enthousiast geworden? Solliciteer direct en stuur jouw cv, motivatiebrief, cijferlijsten en eventuele (stage)beoordelingen/stageverklaring naar ons op. Binnen twee weken hoor je of we je uitnodigen voor een eerste gesprek. Een assessment, tweede gesprek en meeloopdag maken deel uit van de verdere sollicitatieprocedure.

    Briefselectie

    Wij beoordelen zorgvuldig jouw stukken en nemen binnen twee weken contact met je op.

    Telefonische intake

    Er worden enkele vragen gesteld over jouw stukken. Tijdens dit gesprek hoor je ook of je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek.

    Eerste gesprek

    Wij leren jou graag goed kennen. Bij dit gesprek is in ieder geval één medewerker en de recruiter of HR adviseur aanwezig.

    Assessment

    Je maakt vanuit huis een online assessment van LTP. Zo krijgen wij inzicht in jouw capaciteiten en persoonlijkheid.

    Tweede gesprek

    Heb je het assessment goed gemaakt? Dan volgt een tweede gesprek met twee medewerkers. Hier wordt dieper ingegaan op de resultaten van het assessment.

    Meeloopdag

    Je gaat alvast kennismaken met het team en mogelijk wordt er een casus aan je voorgelegd. Wij vinden het belangrijk dat jij je toekomstige collega’s ontmoet voordat je start.

    Aanbod

    Je ontvangt een voorstel. Na jouw akkoord heten we je van harte welkom bij Nysingh!

     Kernwoorden