Senior financial controller

Werkgever:
Nederlandse Loterij
Regio:
Rijswijk
 
Functieomschrijving
  • Teams

    • Senior Financial Controller

    Ben jij dé specialist op het gebied van financiële stromen met een scherpe focus op resultaat en oog voor data? Kom in beweging en versterk Nederlandse Loterij als Senior Financial Controller.

    Finance Rijswijk Deel deze vacature USP’S

    Waarom jij deze
    baan wil

    Data-gedreven

    Met de komst van online kansspelen is de snelheid en het volume van onze data immens toegenomen. Nog meer nieuwe uitdagingen en kansen!

    Sportief

    Sport verbindt ons. De mensen die bij Nederlandse Loterij werken zijn graag in beweging, of dit nu in onze eigen gym is of op persoonlijk of vakinhoudelijk vlak.

    Voor iedereen

    Diversiteit bevordert creativiteit en innovatie. Iedereen doet mee bij Nederlandse Loterij: we geloven in gelijke kansen voor iedereen.

    Jouw speelveld

    Wat onze teams succesvol maakt? Dat is de juiste teamopstelling én onze data-driven mentaliteit. Om de juiste beslissingen te nemen, help jij collega’s van andere afdelingen met inzicht in actuele informatie. Daarom is data verweven in alle teams binnen Nederlandse Loterij belangrijk. Hiermee draag jij direct bij aan een gelukkig, gezond en sportief Nederland. Jij scoort als Financial Controller door het:

  • verder ontwikkelen en invulling geven aan de financiële planning en de control cyclus. Denk hierbij aan rapportages, jaarrekening en verantwoording naar stakeholders (toezichthouders, accountant, etc.).

  • tijdig aanleveren van betrouwbare financiële informatie samen met jouw eigen analyses. Hiermee geef jij inzicht in prestaties, liquiditeiten en vooruitzichten van Nederlandse Loterij. Dit stelt collega’s in staat om operationele en strategische beslissingen te maken.

  • je verdiept je graag in de inhoud: van nieuwe verslaggevingsregels tot technische accounting-onderwerpen – jij zorgt dat het klopt én begrijpelijk is.

  • verder inrichten en automatiseren van rapportageprocessen met als doel: betrouwbaarheid, efficiëntie en relevante inzichten geven.

  • invulling geven aan de structuur, inrichting en samenwerking met het accounting team, ter waarborging van betrouwbare financiële processen en vastleggingen.

    • En ook dit wil je vast weten: Financial control bestaat uit drie collega’s. Twee financial controllers onder aansturing van een Team Lead. Je zal nauw samenwerken binnen afdeling Control met de business controllers. Financial Operations zorgt voor de uitvoering van de financiële administratie.

    Samen werken, samen winnen

    Nederlandse Loterij is dé betrouwbare kansspelorganisatie van Nederland. Met 8 sterke merken. We zijn marktleider, expert en staan voor verantwoord, eerlijk en veilig spelen. Bijna alles wat we verdienen geven we weg voor een gelukkig, gezond en sportief Nederland. Naast een kansspelorganisatie met een maatschappelijke insteek zijn we natuurlijk ook werkgever. Binnen onze organisatie werken we samen met ruim toptalenten.


    Door samen te werken en samen te winnen, is er altijd reden om te juichen. Binnen het Financial Control team helpen we elkaar presteren en gaan we niet voor het eigen succes. Onze verschillen maken ons samen sterk. Sport verbindt ons.

    “Met ondernemerschap en een goed gevoel voor risico’s zijn er binnen Finance en Nederlandse Loterij veel mogelijkheden om een brede bijdrage te leveren en jezelf verder te ontwikkelen.”

    Gijs Franken, Manager Business Control
    werkt sinds 7 bij Nederlandse Loterij

    Jouw talent

    De verschillende mensen die hier werken zijn graag in beweging, ontwikkelen zichzelf continu en gaan voor de winst. Dat maakt iedereen binnen Nederlandse Loterij een toptalent. Jouw talent is een optelsom van:

  • een afgeronde financiële of bedrijfseconomische HBO/WO opleiding.

  • minimaal 8 jaar ervaring in Financial Control en/of Accountancy in een (corporate) commerciële omgeving.

  • uitstekende kennis van Excel en bij voorkeur ervaring met BI oplossingen.

  • een financial die niet alleen ziet wát er gebeurt, maar ook wáárom en wat eventuele consequenties kunnen zijn. In deze rol geef jij kleur aan cijfers.

  • niet alleen denken in cijfers, maar ook in kansen voor automatisering – en je bent gemotiveerd om daarin het voortouw te nemen.

    • Verder ben je zelf startend, durf je initiatief te nemen om te innoveren en heb je een verbindende persoonlijkheid. Je bent ambitieus: je blijft jezelf en je collega’s uitdagen. Tot slot ben je communicatief sterk in zowel Nederlands als Engels.

    Jouw score

    Als Senior Financial Controller bieden we jou:

  • een salaris dat ligt tussen €5.,- en €7.,- bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring

  • een interessante bonusregeling

  • een functie voor - uur per week 

  • voor €3, geniet je van een gezonde en gevarieerde lunch in ons bedrijfsrestaurant

    • Ons kantoor in Rijswijk is in principe de plek waar jij je werk doet, maar je werkt vooral op een plek die het beste past bij wat je doet. Bekijk hieronder welke arbeidsvoorwaarden jij nog meer kan verwachten.

    Reiskostenvergoeding

    De kosten die je maakt met OV of eigen vervoer om naar kantoor te komen? Die worden volledig vergoed.

    Extra voorzieningen

    Pensioen

    Je bouwt een goed pensioen op. Opbouwpercentage 1,% per jaar. Eigen bijdrage 6,% van pensioen grondslag.

    Hybride werken

    Afhankelijk van het team waarin je zit, werk je soms vanuit ons modern ingerichte kantoor in Rijswijk en soms vanuit huis of een andere plek waar jij het liefste je werk doet.

    Werkgeverschap van nu

    We vinden het belangrijk dat je blij wordt van onze arbeidsvoorwaarden. Zo vullen wij bijvoorbeeld het salaris tijdens het 5 weken durende partnerverlof aan tot %.

    Vakantie

    Je krijgt vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband, €1.,- flexibel budget en 8% vakantiegeld.

    Sportschool

    Onbeperkt gebruik van onze sportschool.Onze personal trainer staat voor je klaar.

    Ontwikkelingsbudget

    Met een jaarlijks opleidingsbudget tot €2.,- kan jij flink investeren in jouw persoonlijke ontwikkeling. Dit stimuleren we.

    NOG MEER VOORDELEN

    Arbeidsvoorwaarden

    Onze sollicitatieprocedure

    Kom in beweging

    Solliciteer

    We moedigen je vanaf de zijlijn aan.

    Telefonische kennismaking

    Even aftasten van beide kanten.

    Eerste gesprek

    Een eerste gesprek via Teams of op kantoor, dat is een goed begin.

    Tweede gesprek

    We leren elkaar nóg beter kennen. Tijdens een gesprek op ons kantoor in Rijswijk en wie weet een case.

    Aanbod

    Een onweerstaanbaar aanbod dat past bij wat jij kan en gaat doen.

    De aftrap

    The game is on. Laten we samen werken en samen winnen.

    Charissa Broekhuis

    Corporate recruiter