Product Manager

Opdrachtomschrijving
Wij zijn op zoek naar een ervaren enthousiaste Product Manager om het programma NISE te helpen met het ontwikkelen van het nieuwe informatielandschap van Erfpacht & Uitgifte. De Product Manager zal gaan werken voor het programma NISE (Nieuw Informatie Systeem Erfpacht en Uitgifte). Het programma valt onder de directie Digitalisering, Innovatie en Informatie (DII). De opdrachtgever is de afdelingsmanager van de afdeling Erfpacht en Uitgifte, onderdeel van de directie Grond en Ontwikkeling. De Product Manager functie valt onder de afdeling Erfpacht en Uitgifte. De afdeling Erfpacht en Uitgifte werkt samen met DII aan de vernieuwing van het informatielandschap.

In het programma NISE wordt op basis van een nieuwe doel-architectuur het huidige informatielandschap het komende jaar gefaseerd wordt vervangen. Dit met als doel om het Informatielandschap van de afdeling Erfpacht & Uitgifte te moderniseren en te vervangen door een nieuw component-gebaseerd stabiel, veilig en flexibel landschap. De architectuur is gebaseerd op de Common Ground principes die zorgen voor structuur en flexibiliteit, en is opgebouwd conform het vijf lagen model. De ontwikkeling gebeurt door 3 agile teams, elk met hun eigen expertise. De 3 teams worden ondersteund door een stevige programma-organisatie waarbij de Product Manager, Software & Integratie Architect en Release Train Engineer in de lead zijn.

Je zorgt samen met de collega's in het programmateam voor een optimale voorbereiding van de geprioriteerde roadmap. Binnen de Agile Release Train Platforms zorg je er als Product Manager voor dat we de juiste keuzes kunnen maken over de inrichting van de te ondersteunen processen en de inrichting van het componentenlandschap, zodat erfpachters, partners en medewerkers een optimale en consistente ervaring hebben. Als Product Manager ben je goed op de hoogte van de business strategie en vertaal je die naar een product visie en roadmap voor het programma. Met jou als onze Product Manager werkt iedereen op het juiste moment, in de juiste sprint, aan het belangrijkste onderdeel. Als onderdeel van het programma management ben je een strategische sparringpartner voor je collega's binnen het programma managementteam, de opdrachtgever, het businessmanagementteam en collega's van DII.

Werkzaamheden

• Bepalen van de juiste prioriteiten (en bewaken van de voortgang) van de Feature;
• Backlog in nauwe afstemming met interne en externe stakeholders over de koers van de programma en strategische thema's;
• Creëren en onderhouden van een up-to-date roadmap op programmaniveau met een juiste balans tussen enablers en features in nauwe samenwerking met de leden van het programmateam;
• Constante controle van de businesswaarde van het eindresultaat uit de Agile Release Train;
• Afstemming met de solutionarchitect en afstemming faciliteren tussen de productowners in de NISE teams;
• Aansturing van de analisten;
• Inspireren van de teams, delen van jouw visie tijdens bv PI-meetings, zodat zij de meerwaarde van hun individuele werk blijven zien;
• Actieve deelname aan onder andere sprintdemo's om feedback van stakeholders te ontvangen. Zo streef jij altijd naar verbetering.

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met het werken in grote ICT projecten, vernieuwingstrajecten zoals het programma NISE
2. De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring als Product Manager/Product Owner
3. De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een hbo/wo werk- en denkniveau
4. De aangeboden kandidaat heeft kennis van Common Ground architectuur principes, in het bijzonder met GZAC en gemeentelijke processen (NORA, GEMMA, etc)
5. De aangeboden kandidaat is in het bezit van een PO-certificaat en SAFe Agile leadership-certificaat.
6. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp'ers. Mocht je als zzp'er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. De aangeboden kandidaat heeft ervaring binnen de gemeente Amsterdam (of één van de G4)
2. De aangeboden kandidaat heeft praktijkervaring met diverse methodieken zoals: Procesmodelering (BPMN, MAVIM), Projectmatige werken (PRINCE2), Businessprocesanalyse, informatieanalyse, architectuur en systeemontwikkeling; (Lean) procesmanagement, beheer en ICT-organisatie (ASL, BiSL, ITIL), Agileontwikkelmethoden (Scrum)
3. Afhankelijk van de doelgroep is de kandidaat in staat om op detailniveau te kunnen communiceren en, indien nodig, ook op overkoepelend niveau een situatieschets te kunnen geven, zonder de essentie van de boodschap te verliezen

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.