Junior projectleider maatschappelijk vastgoed

Werkgever:
ELLBRU
Regio:
Nieuwegein
 
Functieomschrijving
Bedrijfsomschrijving />

Deze organisatie richt zich op de ontwikkeling en
realisatie van toekomstbestendig maatschappelijk vastgoed. Denk aan
onderwijs-, - zorggebouwen en sportcomplexen die uitnodigen tot
gebruik en bijdragen aan welzijn van de gebruiker. Vanuit een
duurzaam en gebruikersgericht gedachtegoed werkt een compact team
van ongeveer 8 tot 12 specialisten aan projecten van zo'n 7 tot 45
miljoen euro. De aanpak is integraal en kenmerkt zich door visie,
creativiteit en resultaatgerichtheid. Binnen het team krijg je
ruimte om te leren, verantwoordelijkheid te nemen en jezelf te
ontplooien. Samenwerking, maatwerk en innovatie staan hierbij
centraal.


Functieomschrijving />

Als junior projectleider werk je nauw samen met een
ervaren projectmanager aan de ontwikkeling en realisatie van
meerdere vastgoedprojecten. Je denkt mee over het programma van
eisen, selecteert ontwerp- en bouwpartners en bewaakt het proces
van ontwerp tot oplevering. Jij bent betrokken bij de dagelijkse
afstemming met architecten, aannemers en installateurs. Je
analyseert, plant, overlegt en stuurt waar nodig bij. Je werkt aan
twee projecten tegelijk die zich in verschillende fasen bevinden.
Daardoor is je werk gevarieerd en leer je snel. Jouw inbreng is
welkom en je wordt actief begeleid door collega’s met veel
ervaring. Je standplaats is het energiezuinige kantoor in
Nieuwegein, maar je bezoekt ook regelmatig de bouwlocaties in
Nederland.


Functie-eisen

  • Een afgeronde HBO- of WO-opleiding bouwkunde;

  • 0 tot 3 jaar ervaring als projectleider in het
    vastgoed;
  • Interesse in maatschappelijk
    vastgoed en duurzame ontwikkelingen;
  • Sterke
    communicatieve vaardigheden en beheersing van de Nederlandse
    taal;
  • Initiatief en een open,
    samenwerkingsdgerichte houding.


Arbeidsvoorwaarden />
  • Bruto maandsalaris tussen de € 3.000 en €
    4.250 afhankelijk van ervaring.
  • Na 6 maanden
    de mogelijkheid om meer hybride te werken vanuit huis;

  • 25 vakantiedagen;
  • 100%
    Reiskostenvergoeding voor auto, fiets of OV;

  • Telefoon en laptop.
 Kernwoorden