Polimedewerker polikliniek oogheelkunde

Regio:
Haagse Hout
 
Functieomschrijving

Natuurlijk weten we dat je als polimedewerker overal terecht kunt, maar er is zoveel meer wat wij jou kunnen bieden als topwerkgever en topklinisch ziekenhuis! Werken in ons ziekenhuis is uniek en bijzonder. Benieuwd waarom? Loop vrijblijvend mee op de afdeling Oogheelkunde of ga in gesprek met één van onze polimedewerkers en kom erachter waarom! En wist je dat dit ook de perfecte kans is voor administratieve talenten die de stap naar de zorg willen maken? Zet jouw organisatietalent en communicatieve vaardigheden in voor betekenisvol werk met patiënten, leer het vak in de praktijk en maak echt verschil.

Wat ga je doen?

Werken als polimedewerker binnen HMC betekent dat jij hét visitekaartje van de afdeling bent en de verbindende schakel tussen patiënt en specialist. Jij vervult een cruciale rol in ons topklinisch ziekenhuis, waar we waarde hechten aan goede zorg én aan jouw ontwikkeling. Goede zorg begint bij een goed georganiseerde polikliniek – en daar speel jij een sleutelrol in.


Op de polikliniek Oogheelkunde werk je in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is. Samen met je collega’s ben je het eerste aanspreekpunt voor patiënten: je ontvangt hen gastvrij aan de balie en staat hen vriendelijk en deskundig te woord, zowel persoonlijk als telefonisch. Je geeft duidelijke voorlichting over onderzoeken en beantwoordt vragen met aandacht en zorg.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het plannen, wijzigen en afstemmen van afspraken in overleg met artsen en andere zorgprofessionals. Je verwerkt patiëntgegevens zorgvuldig in het Elektronisch Patiëntendossier (EPD) en ondersteunt bij spreekuren en het afhandelen van correspondentie.


Je hebt een scherp oog voor knelpunten in de planning en denkt actief mee over oplossingen. Ook lever je een waardevolle bijdrage aan de ontwikkeling van de polikliniek en het verbeteren van werkprocessen. Jouw ideeën en initiatieven om de zorg te optimaliseren worden niet alleen gewaardeerd, maar ook aangemoedigd.


Van administratie naar zorg: dit is jouw kans!
Werk je nu als administratief medewerker, secretaresse of planner en heb je altijd al interesse gehad in een baan in de zorg? Bij ons krijg je de kans om die overstap te maken. Op de polikliniek zet je jouw administratieve en communicatieve talenten in en doe je betekenisvol werk voor patiënten. Met goede begeleiding leer je het vak in de praktijk en maak je met jouw talent om overzicht te houden en je aandacht voor de patiënt echt verschil.
 

Wat vragen wij van jou?

  • MBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een administratieve of zorggerelateerde richting;

  • Ervaring met patiëntcontact en administratieve processen in de zorg is een pré;

  • Digitale vaardigheden: je werkt vlot met systemen zoals EPD, Outlook en Excel;

  • Je bent stressbestendig, klantgericht en je bent helder en vriendelijk in je communicatie;

  • Je bent organisatorisch sterk en kunt goed overzicht bewaken, ook in hectische situaties;

  • Je kunt individueel werken, maar ook binnen een team ben je op je plek;

  • Je bent flexibel inzetbaar en een echte teamspeler;

  • Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
  • Kom je bij ons werken? Dan vragen wij om een VOG (verklaring omtrent gedrag).

    Wat bieden wij jou?

  • Je krijgt een jaarcontract voor 24 tot 36 uur per week. We hebben de intentie dit contract om te zetten naar onbepaalde tijd. Dit evalueren we samen in de loop van het jaar;

  • Daar hoort natuurlijk een salaris bij! Dit is maximaal € 3579 euro bruto per maand (FWG35), op basis van 36 uur per week met vaste extra’s zoals; vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van beide 8,33%;

  • Je krijgt een volledige ov-vergoeding voor jouw woon-werkverkeer;

  • Bij HMC vinden wij een prettige balans tussen werk- en privé net als jij heel belangrijk. Wij willen onze medewerkers faciliteren om meer eigen regie te hebben;

  • Wil je jezelf blijven ontwikkelen? Die ruimte is er bij HMC! Wij investeren in je persoonlijke ontwikkeling, bieden opleidingsmogelijkheden die passen bij jouw ontwikkeldoelen én bieden doorgroeimogelijkheden en loopbaanadvies;

  • Daarnaast bieden we vanuit onze HR-afdeling verschillende initiatieven om jou gezond en vitaal te houden;

  • Interessante extra's, zoals: korting op het aanschaffen van een nieuwe fiets, mobiele telefoon, tablet of laptop en studiekostenvergoeding. Korting bij jouw sportschool of op jouw verzekeringspremie;

  • Overige arbeidsvoorwaarden conform .
     Kernwoorden