Technisch manager vastgoed

Werkgever:
ELLBRU
Regio:
Amsterdam
 
Functieomschrijving
Bedrijfsomschrijving />

Vanuit een prachtig kantoor aan de Amsterdamse
grachten word jij onderdeel van een toonaangevende vastgoedpartij
die bekendstaat om haar vooruitstrevende aanpak en betrokkenheid
binnen de markt. In deze sfeervolle en informele werkomgeving werk
je samen met een enthousiast team aan het ontwikkelen, beheren en
optimaliseren van een diverse vastgoedportefeuille. Ben jij iemand
die initiatief toont, affiniteit heeft met zowel het operationele
als technische beheer van vastgoed, en graag het voortouw neemt?
Dan komen wij graag met jou in contact!


Functieomschrijving />

Als technisch manager ben jij verantwoordelijk voor
het waarborgen van goed onderhouden, veilige en functionele
gebouwen. Je stelt onderhoudsplanningen op, voert technische
inspecties uit en pakt storingen snel en doeltreffend aan.
Daarnaast beheer je contracten met leveranciers, houd je toezicht
op het onderhoudsbudget en streef je naar een optimale balans
tussen kostenbeheersing en gebruiksgemak. Je fungeert als technisch
aanspreekpunt voor huurders en begeleidt kleinere aanpassingen of
verbouwingen waar nodig. Een veelzijdige functie waarin jouw
expertise direct bijdraagt aan de kwaliteit van de
vastgoedportefeuille.


Functie-eisen

  • Je hebt een afgeronde opleiding in een technische
    richting, zoals Bouwkunde, Bouwtechnische Bedrijfskunde
    etc;
  • Je beschikt over 3-5 jaar relevante
    werkervaring;
  • Je bent bekend met relevante
    wet- en regelgeving, zoals NEN-normen, en energiemanagement is een
    pré;
  • Je ben sociaal en communicatief vaardig
    sterk, schakelt soepel tussen huurders, leveranciers en
    collega’s;
  • Je bent 32-40 uur per week
    beschikbaar met flexibiliteit tot thuiswerken mogelijk;

  • Je werkt nauwkeurig, denkt in oplossingen en neemt graag
    initiatief.


Arbeidsvoorwaarden />
  • Salaris variërend tussen € 4.000,- tot €
    6.500,- afhankelijk van jouw werkervaring; 

  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals bonus,
    pensioenregeling, fietsplan en meer!

  • Reiskostenvergoeding of leaseauto in overleg;

  • Budget voor professionele groei;

  • Goed eten hoort erbij, elke werkdag een heerlijke lunch
    van het bedrijf;
  • Leuke team uitjes en
    wekelijkse borrels op kantoor of in de stad!  

 Kernwoorden