Werken bij Veiligheidsregio Zeeland betekent een bijdrage leveren aan de veiligheid van de Zeeuwse inwoner en bezoeker. Als Hoofd Officier van Dienst (HOvD) ben jij, bij regulier repressief brandweeroptreden, eindverantwoordelijk voor de bestrijding van het incident. Als HOvD heb jij de monodisciplinaire leiding en ben je een klankbord voor de reeds ingezette OvD’s. Daarnaast wordt van je verwacht dat je een bijdrage levert aan (deel) projecten op zowel beleidsmatig als operationele onderwerpen
Bij grootschalig (multidisciplinair) optreden vervul je als HOvD één van de volgende rollen: Taakcommandant Brandweerzorg, Algemeen Commandant Brandweerzorg of multidisciplinair als Leider CoPI.
Dit zoeken wij:
Dit ben jij
Dit bieden wij
Je krijgt een boeiende nevenfunctie in een ambitieuze organisatie die steeds verder professionaliseert. Voor de piketdienst ontvang je een vergoeding volgens hoofdstuk van de CAR-UWO gebaseerd op het maximum van salarisschaal 9. In het geval van inzet buiten de reguliere werktijd geldt een vergoeding gelijk aan het uurloon van het maximum van salarisschaal vermeerderd met %.
Belangrijke informatie
Het vervullen van deze operationele nevenfunctie kost tijd (circa 0,2 FTE) en dit kan invloed hebben op je hoofdbetrekking. Daarom verzoeken wij je voorafgaand aan je sollicitatie je werkgever over de nevenfunctie te informeren en zijn medewerking te verkrijgen.
Daarnaast stellen we de vacature gelijktijdig intern en extern open. Bij gelijke geschiktheid hebben in de selectieprocedure interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Een psychologisch onderzoek, een medisch onderzoek en de specifieke test “officier van dienst - beslissen onder druk” maken onderdeel uit van de selectieprocedure.