Teamleider civiele techniek

Werkgever:
CoBuilders B.V.
Regio:
Hengelo
 
Functieomschrijving

Teamleider Civiele Techniek

Ondernemende professional met ambitie en daadkracht

Functieprofiel

Als Teamleider Civiele Techniek binnen CoBuilders in Hengelo ben je de spil in het netwerk van opdrachtgevers en kandidaten en verzorg je duurzame matches. Je bent de sparringpartner en regisseur voor klanten en kandidaten en weet de vraag achter de vraag te achterhalen. Aan jou de taak het team Civiele Techniek op sleeptouw te nemen en door te ontwikkelen binnen de filosofie van CoBuilders.

Je voert gesprekken met bestaande én potentiële opdrachtgevers om hun capaciteitsbehoeftes te inventariseren. Met jouw gedrevenheid, passie en enthousiasme breng je de dienstverlening van CoBuilders over op opdrachtgevers en kandidaten, zodat zij daar net zo enthousiast over worden.

Je bouwt je eigen netwerk op, onderhoudt relaties met beide partijen en krijgt de vrijheid om naar eigen inzicht te ondernemen. Met jouw communicatieve vaardigheden en oprechte aandacht weet jij in een gesprek snel inzicht te krijgen in iemands drijfveren en ambities. Dit link je vervolgens naar functieprofielen en organisatieculturen van opdrachtgevers. Het maken van de juiste match is jouw uiteindelijke doel waar je keer op keer energie van krijgt.

De afdeling Civiele Techniek heeft een brede focus; van de aannemerij tot ingenieursbureaus en van netbeheerders tot gemeentes en provincies. Van (ondergrondse) infra, wegenbouw, waterbouw, telecom, tot groen- en cultuurtechniek.

Verantwoordelijkheden

  • Met ambitie en ondernemersgeest aansturen en doorontwikkelen van de afdeling Civiele Techniek
  • Sparringpartner voor gerenommeerde bedrijven en publieke organisaties met personele vraagstukken
  • Search, screening en selectie van (potentiële) opdrachtgevers en kandidaten
  • Tot stand brengen van duurzame matches en langetermijnrelaties
  • Je verzorgt verslaglegging van alle procedures, voert onderhandelingen en houdt je contactpersonen constant op de hoogte van lopende procedures
  • Verantwoordelijk voor eigen en afdelingsspecifieke marktplannen en omzet- en ontwikkeldoelen
  • Ambassadeur van CoBuilders vanuit vertrouwen, kwaliteit, resultaat en oprechte interesse in mensen en organisaties
  • Wij vragen

  • Een afgeronde bachelor en/of masteropleiding bij voorkeur richting HRM, Facility Management, Bedrijfskunde, Communicatie of Commerciële Economie
  • Relevante ervaring in een consultant- of adviesrol in de personeelsbemiddeling
  • Een breed netwerk is een pre. Bij voorkeur in de aannemerij, bij ingenieursbureaus, netbeheerders, gemeentes en provincies en/of bij(ondergrondse) infra, wegenbouw, waterbouw, telecom en groen- en cultuurtechniek
  • Stijl, niveau, daadkracht en een natuurlijke interesse in mensen en organisaties
  • Resultaatgerichtheid, scherpte, communicatief uitstekende vaardigheden
  • Energie en passie bij de gedachte dat jij hét gezicht bent van de organisatie
  • Ben je nog onervaren in de wereld van de civiele techniek? Geen probleem. De kennis maak je je binnen no time eigen door ervaren collega’s. Een nieuwsgierige en ondernemende instelling is alles wat je nodig hebt.

    Wij bieden

  • Een aantrekkelijk salaris tot € 5.750,00 bruto per maand op basis van een 39-urige werkweek met een aantrekkelijke bonusregeling
  • 30 vakantiedagen
  • Beschikking over een laptop en telefoon die je ook privé mag gebruiken
  • Beschikking over een leaseauto
  • Uitstekende pensioenregeling