FunctieomschrijvingWat ga je doen? Als Strateeg Sociaal Domein beweeg jij je soepel tussen analyse, beleid en uitvoering. Je hebt strategisch inzicht, weet mensen te motiveren en schakelt gemakkelijk tussen detail en grote lijnen. Je kijkt over grenzen heen en gelooft in beleid dat mensen écht verder helpt.
Je schakelt moeiteloos tussen de stad en de ambtelijke organisatie. Je bent gesprekspartner voor bestuur, collega’s en maatschappelijke partners, en weet ideeën te vertalen naar gedragen besluiten. Je stuurt op inhoud én proces, coacht collega’s en zorgt voor samenhang in het sociaal domein.
Als strateeg werk je samen met collega’s en partners aan de concrete invulling van de prachtige ambitie van Venlo. Het is een stad waar in 2040 mensen gezond leven, zich ontwikkelen, actief meedoen en kinderen gelijke kansen hebben. Met 100.000+ inwoners hebben we de slagkracht van een grote gemeente en zijn we klein genoeg om persoonlijk, snel en resultaatgericht te handelen. De platte matrixorganisatie draagt daar ook aan bij. Zo realiseren we duurzame oplossingen die het verschil maken voor Venlo.
Je wilt graag starten bij gemeente Venlo als Strateeg Sociaal Domein om onderstaande redenen.
Impact maken: Jij draagt bij aan het verbeteren van het welzijn en de levenskwaliteit van onze inwoners door beleidskaders te ontwikkelen die écht verschil maken.
Veelzijdigheid: Geen dag is hetzelfde! Je werkt aan uiteenlopende maatschappelijke thema’s en onderzoekt innovaties en trends die het sociaal domein vooruithelpen.
Samenwerking: Je bouwt bruggen tussen verschillende partijen – van collega’s tot maatschappelijke organisaties en bestuurlijke netwerken – en bent daarmee de verbindende schakel.
Politieke en maatschappelijke dynamiek: Je beweegt je op het snijvlak van politiek, maatschappij en beleid, waardoor je continu uitgedaagd wordt om flexibel en strategisch te denken.
Professionele groei: Door je coachende rol en het brede netwerk dat je onderhoudt, blijf je jezelf ontwikkelen en doe je veel nieuwe kennis en ervaring op.
Als Strateeg Sociaal Domein heb jij de volgende taken/verantwoordelijkheden:
Je signaleert sociale maatschappelijke trends en vertaalt dit naar beleid, visies en adviezen
Je coördineert programma’s en beleidsprocessen met maatschappelijke impact
Je adviseert over sociale vraagstukken aan bestuur, management en collega’s op tactisch en strategisch niveau
Je bouwt een regionaal netwerk (verder) op en weet dit netwerk ook aan onze gemeente te binden.
Je bewaakt onze koers. Je kijkt naar samenhang, integraliteit en bestuurlijke afstemming
Wat neem je mee?
HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in sociale wetenschappen of bestuurskunde
Minimaal 5 jaar ervaring in strategische beleidsadvisering binnen het publieke domein
Kennis van maatschappelijke thema’s, bestuurlijke processen en politiek-bestuurlijke verhoudingen
Sterke analytische en communicatieve vaardigheden
Een verbindende houding, overtuigingskracht en een scherp oog voor belangen
Onmisbare competenties voor deze functie zijn
Overtuigingskracht: Anderen voor standpunten en ideeën proberen te winnen en draagvlak creëren.
Politieke sensitiviteit: Zich kunnen verplaatsen in het politieke speelveld; de complexe belangen onderkennen waar stakeholders mee geconfronteerd worden; de politieke haalbaarheid van voorstellen
Resultaatgerichtheid: Concrete en gerichte acties ondernemen om beoogde doelstellingen te behalen of te overstijgen.
Samenwerken: Op effectieve wijze (mee)werken aan een gezamenlijk resultaat en het bijdragen aan het samenwerkingsproces en de harmonie binnen een team, ook wanneer het niet direct een persoonlijk belang dient.
Netwerken: Ontwikkelingen en verstevigen van relaties, allianties en coalities binnen en buiten de eigen organisatie en die aanwenden om informatie, steun en medewerking te verkrijgen.
Waar kom je te werken? Jouw thuisbasis wordt team Maatschappelijke Participatie en Gezondheid. Als team maken wij het beleid voor het maatschappelijke domein. Dat doen we programmatisch en langs 4 lijnen: Meedoen, Zelfredzaamheid, Gezond en vitaal leven en Ontplooiing. Op deze gebieden liggen er prachtige ontwikkelopgaven binnen een grote stad als Venlo. We zijn dan ook ambitieus: we willen de goede dingen doen en in dialoog met de bewoners echt een verschil maken. Het team bestaat uit professionele beleidsadviseurs met een goed gevoel voor wat een bestuurder, de inwoners en de partners van de gemeente nodig hebben. We maken beleid van de voorbereiding tot en met de regie op uitvoering, monitoren, evalueren en bijstellen. We zijn een betrokken club mensen die goed naar elkaar omkijkt: hulp van collega’s is altijd dichtbij.
Wat bieden we jou? Als Strateeg Sociaal Domein bieden we jou een aantrekkelijk en veelzijdig pakket aan arbeidsvoorwaarden (op basis van 36-urige werkweek), zodat jij het beste uit jezelf kunt halen:
Aantrekkelijk salaris: Een bruto maandsalaris in schaal 13, variërend van € 5.850,- tot € 7.705,- passend bij jouw kennis en ervaring.
Stabiliteit en groeiperspectief: Een arbeidsovereenkomst van 1 jaar, met intentie voor vast dienstverband.
Ruime vakantiedagen: 144 wettelijke vakantie-uren en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per kalenderjaar.
Keuzevrijheid: Individueel keuzebudget van 17,05% van je jaarsalaris boven op je salaris voor onder andere extra verlofdagen, extra uitbetaling of jouw fitnessabonnement .
Mobiliteitsvoordelen: Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer (max. 75 km enkele reis) op kantoordagen, plus €3,- thuiswerkvergoeding.
Flexibiliteit: Mogelijkheid tot flexibele werktijden en plaats onafhankelijk werken voor optimale werk-privébalans.
Uitstekend pensioenopbouw bij ABP: 70% wordt door gemeente Venlo betaald inclusief een solide vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid
Werken voor Venlo Werken voor Venlo betekent werken voor de grootste gemeente in Noord-Limburg mét meer dan 100.000 inwoners. We zoeken betrokken medewerkers die resultaten boeken op een slimme manier. Samen met collega's en anderen bedenk je eenvoudige oplossingen. Werken voor Venlo betekent werken in een centrumgemeente met een sterke maakindustrie, veelzijdige Agri & Food activiteiten en een logistieke hotspot op het kruispunt met het Duitse achterland. We zetten in op kenniseconomie en Cradle to Cradle. Bij de gemeente Venlo werken ongeveer 1100 bevlogen medewerkers verdeeld over 28 teams. Medewerkers die allemaal hetzelfde DNA delen: professioneel, betrokken en vitaal.
Is dit jouw baan? Bij gemeente Venlo geloven we in jouw talent en de kracht van diversiteit. Voel je welkom om te solliciteren en jouw carrière bij ons te starten!
Wil je graag meer weten over de vacature, neem dan contact op met Hanneke Schoenmakers , (☎ 06-41587452 of ✉️ h.schoemakers@venlo.nl ). Voor vragen over het sollicitatieproces staat Frederique Janssen, HR Specialist Arbeidsmarkt (☎ 06-14972786 of ✉️ werkenvoor@venlo.nl) klaar om je verder te helpen.
Heb jij interesse in deze vacature? Reageer dan uiterlijk 14 oktober door het uploaden van jouw motivatie en CV via de ‘Solliciteer’ button op BanenpleinLimburg. Uiterlijk 15 oktober ontvang je een terugkoppeling over jouw sollicitatie. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 22 oktober vanaf 13 uur.
Ontdek jouw mogelijkheden en maak een sprong in je carrière bij gemeente Venlo!
* Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.