Een uniek traineeship binnen het Ouder en Kind centrum
Aan de slag als Traineeverpleegkundige Ouder & Kind (cluster acute zorg)Ligt jou passie bij de zorg voor ouder en kind? Lees dan snel verder en ontdek de mogelijkheden om een traineeship te volgen binnen deze bijzondere doelgroep waarin acute zorg eerder regel dan uitzondering is!
Als gediplomeerd mbo of hbo verpleegkundige, ga jij gedurende een periode van minimaal 9 maanden aan de slag als traineeverpleegkundige binnen het Ouder en Kind centrum (Het Ouder en Kind centrum bestaat uit de volgende afdelingen: Verloskunde, Pediatrie en Neonatologie). Tijdens deze periode ga jij ervaring en kennis opdoen op deze gespecialiseerde afdelingen binnen het Maasstad Ziekenhuis. Wij zorgen ervoor dat jij een goed beeld krijgt van elke afdeling, waarbij jouw ontwikkeling en opleidingsmogelijkheden belangrijke onderdelen zijn binnen dit traject.
Je wordt ondersteund door enthousiaste teams die jou graag wegwijs willen maken en jou de begeleiding willen bieden die je nodig hebt om een definitieve keuze te maken tussen de diverse opleidingen die mogelijk zijn binnen de eenheid Ouder en Kind.
Door de variatie in werkzaamheden binnen de verschillende specialismen krijg je een goed beeld van de inhoud, patiëntencategorie en verwachtingen ten aanzien van de opleiding.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 24 november 2025.
Het Traineetraject
Tijdens een periode van negen maanden maak je kennis met de drie specialistische afdelingen. Je start op de afdeling Verloskunde (3 maanden) vervolgens de afdeling Pediatrie (3 maanden) en als laatste zal je kennis maken met de Neonatologie (ook 3 maanden) Hierdoor krijg je binnen een betrekkelijke korte tijd een goed beeld van de afdelingen.
Tijdens het traineetraject werk je bovenformatief. Je wordt zoveel mogelijk gekoppeld aan vaste werkbegeleiders welke jou meenemen tijden het werk op de afdeling. Ook krijg je een coach toegewezen. Tijdens deze 3 maanden zijn er voortgangsgesprekken en na iedere drie maanden zal er een afsluitend gesprek plaatsvinden met de teammanager, de praktijkopleider en jouw coach van de desbetreffende afdeling.
Per afdeling krijg je de opdracht om je te verdiepen in de ziektebeelden van de patiëntencategorie van de betreffende afdeling, onderzoeken bij te wonen, de verplichte vaardigheden (bijvoorbeeld: de voorbehouden handelingen, medicatietoets, BLS enz.) te behalen en je in te werken volgens de inwerkprogramma’s van de afdeling.
Na het traineetraject
Nadat je alle afdelingen tijdens het traineetraject hebt doorlopen, krijg je een eindgesprek met een van de teammanagers en de praktijkopleider.
Tijdens dit gesprek kun je aangeven waar je jezelf in de toekomst als gespecialiseerd verpleegkundige ziet werken en zullen je begeleiders ook aangeven waar zij jouw toekomst zien. Ook je inzet wordt geëvalueerd. Met elkaar maak je een keuze tussen de volgende combinaties:
Hierna kom je te werken op de afdeling naar keuze en van daaruit maak je een start met de opleiding.
Mocht je besluiten geen vervolgopleiding te willen gaan doen, dan geldt voor interne kandidaten een baangarantie voor de functie van verpleegkundige binnen ons ziekenhuis. Voor externe kandidaten betekent dit dat je contract niet verlengd wordt maar kunnen we uiteraard met je meedenken en kijken waar jou verdere toekomst ligt.