Je hebt een afgeronde bachelor- of masteropleiding, bij voorkeur in (bestuurlijke) informatiekunde, (technische) bedrijfskunde of bedrijfseconomie.
Je beschikt over 3 tot 5 jaar relevante ervaring als IT-auditor, IT-risicomanager, IT-consultant of accountant met sterke IT-affiniteit.
Je hebt de post-master Register EDP-Auditor afgerond of beschikt over vergelijkbare titels zoals RE, CISA, CISM of CIPP. Ook als je momenteel een dergelijke opleiding volgt of bereid bent deze te starten, nodigen we je uit om te solliciteren.
Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.
Je bent een kritische, proactieve en professionele teamspeler.
Wat ga je doen?
Als Senior Consultant ondersteun je klanten bij het verbeteren van de kwaliteit en controle van hun IT-systemen en informatievoorziening. Je bent betrokken bij alle fases van de levenscyclus van een IT-systeem en vormt je eigen mening over de kwaliteit en betrouwbaarheid van de IT-systemen, IT-processen en de data die met deze systemen wordt verwerkt. Je adviseert je klanten op verschillende manieren, zowel mondeling als schriftelijk, of door het voorbereiden en begeleiden van workshops.
Je hebt de mogelijkheid om je te specialiseren in bijvoorbeeld Data & Analytics, Cyber Security, de Digital Service Act of ESG Technology bij zowel grote (inter)nationale als mid-market organisaties. Zo werk je continu aan je eigen ontwikkeling.
"De uitdaging voor jou als professional is om aan een verscheidenheid aan projecten te werken waarin je de vertaling maakt van risico- en compliance gerelateerde vraagstukken naar IT en processen." - Jolien, Senior Manager .
Je maakt deel uit van een enthousiast en dynamisch internationaal team van jonge professionals. Wij bieden een postdoctorale opleiding die volledig door KPMG wordt gefinancierd als je deze kwalificatie nog niet hebt (postdoc RE-opleiding). Om je carrière de ondersteuning te bieden die je verwacht, krijg je een coach en een ontwikkelingsmanager om je te adviseren en te begeleiden.
Verken jouw toekomst bij KPMG!
Dit bieden wij
Salaris € - € met daarbovenop een winstuitkering, vaste onkostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
Geniet van 30 vakantiedagen (op fulltime basis) met de optie om extra dagen te kopen of te verkopen.
Kies zelf een deel van je arbeidsvoorwaarden voor een op maat gemaakte werkervaring.
Ontvang een laptop en iPhone, die je ook privé kunt gebruiken.
Kies voor een leaseauto met NS businesskaart of een mobiliteitsvergoeding per kilometer.
Profiteer van een pensioenregeling zonder verplichte eigen bijdrage.
Toegang tot een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen voor jouw professionele en persoonlijke groei.
Maak gebruik van onze fitnessruimte in Amstelveen, ontvang korting bij lokale sportscholen en krijg toegang tot coaching en vitaliteitsprogramma's.
Sollicitatieprocedure
Stap 1. Jouw sollicitatie Als je solliciteert, bekijken wij of we een match zien met jouw cv en de vacaturevragen. De volgende stap is in de meeste gevallen een online assessment. Dit assessment bestaat uit een capaciteitentest en een persoonlijkheidsvragenlijst. De resultaten hiervan geven inzicht in jouw voorkeursgedrag en competenties.
Stap 2. Het eerste gesprek Na een positieve afronding van het assessment nodigen wij je uit voor een eerste gesprek met een recruiter en een collega van de desbetreffende afdeling. Hierin willen wij jou vooral graag leren kennen en krijg jij ook de kans om ons te leren kennen.
Stap 3. Vervolg gesprek Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er een tweede kennismaking. Tijdens het tweede gesprek gaan wij dieper in op de functie en de inhoudelijke thema's waar je mee te maken gaat krijgen. Een businesscase kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een laatste gesprek plaats.
Stap 4. Aanbod Hebben we een match? Dan ontvang jij van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen en meer! Zeg jij "ja"? Dan feliciteren wij jou als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap.
Stap 5. Screening In alle opzichten willen wij een integere en betrouwbare organisatie zijn. Daarom screenen wij iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt onder andere referenties. Is alles in orde? Dan ligt de weg naar een mooie carrière bij KPMG voor je open. Je start dan met het uitgebreide onboarding-programma.
Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HR Recruitment via