Regieverpleegkundige longgeneeskunde

Een goede combinatie tussen het primaire en overstijgende zorgproces.

Er komen veel veranderingen af op de gezondheidszorg, zoals de toenemende en de complexer wordende zorgvraag. Daarom staan wij als ziekenhuis voor een aantal uitdagingen, die we samen met jou en je collega Regieverpleegkundige willen aangaan. 

Als Regieverpleegkundige werk je aan continue kwaliteitsverbetering van de verpleegkundige zorg en lopende processen. Je onderbouwt de zorg vanuit wetenschappelijk onderzoek en kan dit implementeren op de afdeling. Daarbij overzie je het gehele zorgproces, signaleert en pakt knelpunten aan ten aanzien van continuïteit en kwaliteit en neemt hierin je collega's mee. Je neemt een leidende rol in, binnen veranderingen ter verbetering van de patiëntenzorg. Samen met je collega's Regieverpleegkundige bespreek je knelpunten en pak je organisatie brede veranderingen op. Je verbindt, zet de koers uit, toont lef én ondernemerschap.

Daarnaast verleen je verpleegkundige zorg en psychosociale begeleiding aan de patiënt. Je bent aanspreekpunt voor de patiënt en zijn naasten en begeleidt en adviseert hen tijdens het ziekteproces. Daarbij stimuleer je de zelfredzaamheid van de patiënt.

De verpleegafdeling Longgeneeskunde is gespecialiseerd in algemene longziekten, longoncologie (exclusief chemotherapie en immuuntherapie), non-invasieve beademing en thoraxchirurgie. De afdeling biedt plaats aan maximaal 32 patiënten.

Dagelijks zet een enthousiast team, bestaande uit verpleegkundigen, verpleegkundigen in opleiding, een regieverpleegkundige, oncologieverpleegkundigen, een afdelingsassistent en voedingsmedewerkers, zich optimaal in om onze patiëntenzorg op hoog niveau te bieden. De medische zorg wordt verleend door onze longartsen, arts-assistenten en twee physician assistants.

We zijn een gezellig team, direct in communicatie en samenwerkingsgericht. Er is ruimte voor momenten van ontspanning waarin humor een belangrijke rol speelt. Ieder half jaar wordt er een teamuitje georganiseerd om ook naast het werk elkaar beter te leren kennen.

• Salaris conform cao Ziekenhuizen (FWG 50).
• Een jaarovereenkomst voor 24 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een unieke kans om in deze rol je persoonlijke en professionele ambities waar te maken.
• Aanvullende modules, indien je niet in het bezit bent van een NVAO bachelor niveau 6.
• Een goede combinatie tussen het uitvoeren van de verpleegkundige werkzaamheden en de regietaken. Je wordt 8 uur per week ingezet als Regieverpleegkundige. 
• Een ontwikkelprogramma voor Regieverpleegkundige. Op basis van coaching door de leidinggevende en Regieverpleegkundige van de eigen of andere afdelingen. 

• Een hbo-verpleegkunde diploma en in het bezit van een geldige BIG registratie.
• Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring opgedaan in het ziekenhuis.
• Je kun wetenschappelijke kennis, evidence based practice, klinisch redeneren en praktijkkennis omzetten naar de patiëntenzorg op de afdelingen en je bent in staat om collega's daarin mee te nemen. 
• Je houdt je vakkennis op peil en volgt ontwikkelingen binnen je eigen vakgebied op de voet.
• Je kan met enthousiasme en overgave nieuwe ontwikkelingen vertalen naar de praktijk.
• Je bent een verbinder, zoekt om je doel te bereiken, contact met collega Regieverpleegkundige of met collega's vanuit andere afdelingen in het ziekenhuis en daarbuiten.