Gz-psycholoog (jeugd) | orthopedagoog generalist

Werkgever:
De Forensische Zorgspecialisten
Regio:
Amsterdam
 
Functieomschrijving

GZ-psycholoog (jeugd) | Orthopedagoog Generalist
24-36 uur

Onze cliënten hebben vaak op jonge leeftijd al veel hulpverlening gezien en voelen zich van het kastje naar de muur gestuurd. Bij de Waag geloven we dat cliënten die delict gedrag vertonen wel willen veranderen, maar soms hulp nodig hebben om dit te kunnen veranderen. Jij kan als specialist een belangrijke bijdrage leveren om dit proces te begeleiden!

Het team in Amsterdam bestaat uit enthousiaste (GZ-)psychologen, klinisch psychologen, systeemtherapeuten, psychiaters en orthopedagoog- generalisten die intensief met elkaar samenwerken. De Waag heeft een stevige basis in de Zaanstreek. We zijn gericht op verdere groei en verwachten daar van jou een actieve bijdrage in. Onze behandeling richt zich op jongeren (12-23 jaar) met ernstige gedragsproblematiek en de gezinnen waarin zij opgroeien.

"Als jeugdbehandelaar werk je in een gezellig en deskundig team, met een gevarieerde groep cliënten. Er is veel ruimte om te leren en te groeien als professional, om creatieve oplossingen te zoeken. Ook is er oog voor elkaar." - GZ-psycholoog bij de Waag Amsterdam

Jouw functie

Binnen de zorglijn Jeugd voer je zelfstandig intakes, diagnostiek en behandelingen uit. Daarnaast:

  • Verricht je diagnostiek naar mogelijke onderliggende systemische ontwikkelingsproblematiek of andere psychopathologie.
  • Voer je naast individuele gesprekken met de jongere, ook gesprekken met ouders en anderen uit het netwerk van de jongere (school, begeleiders).
  • Neem je wekelijks deel aan multidisciplinaire besprekingen binnen het team.
  • Ben je regiebehandelaar van je eigen behandelingen en treedt je soms op in casuïstiek van een collega.
  • Doe je voorstellen voor verbetering van de inhoud van kwaliteit van de zorg (innovatie en ontwikkeling) en is er de mogelijkheid je in te zetten voor neventaken.

    • Ons aanbod

    Werken in de forensische zorg, vraagt om goed werkgeverschap. Dit zie je terug in onze arbeidsvoorwaarden, en in hoe wij met elkaar omgaan. Op basis van een fulltime werkweek van 36 uur kun je rekenen op:

  • Salaris tussen € en € (FWG 65).
  • Een volledige dertiende maand, 8,33% vakantiegeld en pensioenopbouw bij PFZW.
  • 201 verlofuren en de mogelijkheid om jaarlijks verlofuren bij te kopen.
  • Een vaste arbeidsovereenkomst na een overeenkomst voor bepaalde tijd.
  • Een jaarlijks individueel opleidingsbudget en balansbudget.

    • Lees hier meer over wat wij bieden: .

    Jouw profiel

    Naast de directe cliëntenzorg krijg je de mogelijkheid om je in te zetten voor neventaken zoals het verder ontwikkelen van het behandelaanbod. Daarnaast horen wij graag jouw voorstellen met betrekking tot verbetering van de inhoud van kwaliteit van de zorg (innovatie en ontwikkeling). Verder:

  • Beschik je over een afgeronde GZ-opleiding of opleiding tot orthopedagoog generalist.
  • Heb je affiniteit en/of ervaring met de forensische doelgroep. Als het forensisch werken nieuw voor je is, zijn er verschillende interne opleidingen die jou de kennis geven die je nodig hebt voor het werk.
  • Heb je naast ervaring met het verrichten van intakes en opstellen van behandelplannen, bij voorkeur ervaring met het uitvoeren van risicotaxaties.
  • Ben je verbindend, integer en kan je de-escalerend optreden.

    • Jouw werkgever

    Zeg je forensische psychiatrie, dan zeg je de Waag en daarmee ook De Forensische Zorgspecialisten. De Waag is koploper op het gebied van risicotaxatie en zorgprogrammering. Daarnaast is de Waag in het bezit van het TOPGGz-keurmerk voor het specialisme Agressie en Vermogensdelicten. Cliënten worden bij ons aangemeld met een vorm van forensisch gedrag in plaats van een specifieke persoonlijkheidsstoornis. Daardoor kom je bij de Waag een veelheid aan problematiek tegen. Samen zorgen we ervoor dat iemands verleden zijn toekomst niet in de weg zit. Lees hier meer over onze organisatie: .

    Bij onze sollicitatieprocedure hoort een referentiecheck. Kom je bij ons in dienst? Dan vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag.

    Liever een kopje koffie?

    Neem vrijblijvend contact met ons op en wij helpen je graag verder.