FunctieomschrijvingWhat impact will you make? Het Real Estate Traineeship biedt jou de mogelijkheid om in achttien maanden kennis te maken met drie verschillende disciplines in ons Real Estate team én bij te dragen aan financieel-strategische projecten, oftewel een vliegende start van je vastgoedcarrière! Er zijn twee instroommomenten per jaar: 1 september en 1 februari. De vastgoedwereld is divers. Bij Deloitte Real Estate bieden we je de kans mee te werken aan complexe vraagstukken in verschillende vastgoeddomeinen. Je adviseert onder andere over gebied- en vastgoedontwikkeling, vastgoedtransacties, economische ontwikkeling, optimalisatie van vastgoedportefeuille, publiek en private samenwerkingen en huisvestingsstrategieën. Dit doe je voor een breed scala aan opdrachtgevers waaronder gemeenten, eindgebruikers (corporates), beleggers, woningcorporaties, semi-publieke partijen, ontwikkelaars en bouwbedrijven. Jouw expertise deel je met circa 80 collega’s in het Real Estate-team dat onderdeel is van Deloitte Strategy, Risk & Transaction Advisory. Ons Real Estate team adviseert publieke en private partijen en is de strategische en financiële adviseur voor complexe vastgoed- en infrastructuurprojecten, stedelijke ontwikkeling, M&A, strategie en technologie. Ons werkveld is divers maar heeft vrijwel altijd een financieel strategisch aspect. Onze homebase is The Edge in Amsterdam. Hier werkt Deloitte Real Estate in een jong team van professionals met verschillende (opleidings)achtergronden. Ons team kenmerkt zich door openheid, innovatie en gedrevenheid met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling. Naast dat we hard werken om voor onze opdrachtgevers de meeste impact te kunnen maken, organiseren wij ook gezamenlijke activiteiten zoals diners, (netwerk)evenementen en een jaarlijkse trip. Wil je meer weten over onze werkzaamheden? Neem dan een kijkje op en neem contact op met onze recruiter onderaan deze vacature, of met één van onze Real Estate collega’s voor het inplannen van een koffietje: Géke Heinsbroek: How do you do this?
Je maakt in achttien maanden kennis met verschillende complexe, uitdagende projecten in een dynamische omgeving;
Je werkt samen met jonge en enthousiaste collega’s aan gebieds- en vastgoedontwikkelingen, grondbeleid voor gemeenten, strategie- en organisatievraagstukken van bouw- en vastgoedondernemingen, optimalisatie van vastgoedportefeuilles, verkoop- en financieringsmemoranda, vastgoedwaarderingen, vastgoed- en locatiestrategie en economische impactanalyses;
Je volgt samen met de andere Real Estate Trainees veel trainingen op inhoud en op persoonlijke ontwikkeling;
Je krijgt een persoonlijke coach toegewezen waarmee jij je leerdoelen en ontwikkelingsplan samenstelt;
Je komt terecht in een open, innovatieve en no-nonsense cultuur, waar volop aandacht is voor teaming en fun
Het Real Estate team van Deloitte groeit hard, waardoor er uitdagende financieel-strategische projecten zijn waar jij via het traineeship aan kunt bijdragen en in kunt groeien. In ons Real Estate team onderscheiden wij drie service offerings: Urban Development, Real Estate M&A en Real Estate Strategy & Transformation. Urban developmentHet Urban Development team adviseert partijen in gebieds- en vastgoedontwikkeling over het verbeteren en optimaliseren van samenwerkingen, business cases, strategie, beleid en organisatie in ruimtelijke ontwikkeling. De werkzaamheden zijn erg divers en variëren van het opstellen van financiële business cases tot het organiseren van samenwerkingsverbanden bij complexe gebiedsontwikkelingen. Daarnaast ondersteunen wij partijen met het analyseren van de juridische consequenties van vastgoedbeslissingen. Je draagt via deze projecten bij aan de grote (duurzaamheids)transities met betrekking tot energie, mobiliteit, circulariteit en klimaat(adaptie). Diverse vraagstukken waarin jij een actieve rol kan spelen! Thema’s: Area (re)development, real estate development, public private partnerships, governance, sustainability, public sector advisory Real Estate M&AHet Real Estate M&A team adviseert organisaties over complexe en uitdagende vraagstukken rondom vastgoedtransacties, -waarderingen, -financiering en -portfolio analyses. Hierbij ondersteun je onder andere bij het maken van commerciële verkoopdocumentatie, financiële (kasstroom) analyses, waarderingen, legal due diligence en klantenpresentaties. Binnen Real Estate M&A adviseren wij toonaangevende bedrijven, zoals ontwikkelaars, beleggers en family offices, bij de aan- en verkoop van vastgoed. Thema’s: Transaction management, due diligence, financial analysis, valuation, bid preparation, corporate finance Real Estate TransformationHet Real Estate Strategy & Transformation team adviseert corporates, vastgoedbeleggers, bouwers, projectontwikkelaars en publieke sectorklanten over complexe (digitale) vastgoed dilemma’s. Denk hierbij aan grote uitdagingen op het gebied van vastgoed- en portefeuillestrategie voor eindgebruikers, mobiliteit, strategie en organisatie, digitale transformatie, PropTech, ESG en Future of Work. Lijkt dit jou ook interessant? Thema’s: Real estate portfolio optimization, real estate strategy, PropTech, ESG, location strategy, campus development What’s in it for you?
Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris. Altijd blijven groeien. Met ons development program. Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding. Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
What’s in it for you?
Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.
Altijd blijven groeien. Met ons development program.
Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
Flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in.
26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen. Als je wilt.
Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.
Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken.
Een tijd-voor-tijdregeling. Gebruik de tijd die je op het ene moment meer maakt op momenten die er voor jou toe doen.
Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is. Voor later.
Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
Fiscaal voordelige zaken. Denk aan bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.
Be the true you Natuurlijk wil je elke dag nieuwe dingen ontdekken en leren en blijf je altijd scherp op details. Bovenal durf je jezelf te zijn. De ware jij. Met je eigen sterke punten, blik op de wereld en persoonlijkheid. Verder heb / ben jij:
Per 1 februari je universitaire master op zak in de richting van bijvoorbeeld Real Estate, Finance, Rechten, Economie, Bedrijfskunde, Strategy of een andere financiële of vastgoed gerelateerde WO studie;
Aantoonbare affiniteit met vastgoedvraagstukken;
Sterke analytische vaardigheden, resultaatgericht en in staat conceptueel denken te vertalen naar concrete oplossingen;
Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
Ambitieus, zelfstandig, doortastend met een sterke drive om te leren.
Deze functie-eisen geven een beeld van het gewenste profiel voor deze functie. Voldoe je niet (helemaal) aan bovenstaande punten maar heb je wel de juiste motivatie? Verstuur dan ook je sollicitatie, wie weet is er toch een match. Meld je nu aan! Stuur je sollicitatie in vóór 10 november 2025, 17:00. Het assessment dient afgerond te zijn op 11 november 17:00. De eerste gespreksronde vindt plaats op 18 en 19 november, de tweede ronde op 25 en 28 november en de derde ronde op 3 december 2025.Hoe werkt de selectieprocedure?
Je meldt je aan door het opsturen van je CV, motivatiebrief en cijferlijst;
Als we een match zien, dan ontvang je van onze recruiter het online assessment. Dit assessment dien je binnen vijf werkdagen af te ronden;
Als de resultaten van het assessment positief zijn, dan plannen we samen een eerste gesprek.
Als je de drie gesprekken goed hebt doorlopen, dan ontvang je van ons een aanbod en kan je per 1 februari starten in het Traineeship.
(W)here Jouw expertise deel je met zo'n 80 andere collega's in het Infrastructure & Real Estate-team dat onderdeel is van Deloitte Strategy, Risk & Transaction Advisory. Ons team adviseert publieke en private partijen over financiële vraagstukken gerelateerd aan vastgoed- & gebiedsontwikkeling, transacties, vastgoedportfolio’s, partnerships & ecosystemen en location strategy & site selection. Ons werkveld is divers maar heeft vrijwel altijd een financieel aspect.
Deze afdeling kenmerkt zich door openheid, innovatie en gedrevenheid met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling. Bij Deloitte werken we hybride. We combineren werken vanuit huis, bij de klant en op kantoor zo optimaal mogelijk. Onze collega's Connect your future to Deloitte We zijn benieuwd naar wie jij bent. Waarin jij verschilt van anderen. Bij Deloitte geloven we dat onze voor onze klanten. Stel je aan ons voor en solliciteer op deze vacature. hoe je AI op een verantwoorde manier kan combineren met jouw unieke kwaliteiten, zodat ‘jouw sollicitatieproces’ ook echt jou vertegenwoordigt.