Ben jij de teammanager die behandelaren een prominente plaats geeft binnen het behandelcentrum Almere, waar kwetsbare jongeren en hun gezinnen passende hulp krijgen bij hun (complexe) hulpvraag ?
Solliciteer dan snel op deze mooie functie!
Wat doe je als teammanager behandelzaken?
Je stuurt een team behandelinhoudelijke professionals aan, bestaande uit een FACT-team, de medische post, (vak)therapeuten en diagnostici. Samen met de gedragswetenschappers (GZ-psycholoog/Orthopedagoog Generalist en skj-geregistreerde basis psychologen en orthopedagogen) genereer je een passend hulpaanbod, waarbij de regiebehandelaar/behandelcoördinator de regie over het behandeltraject voert; Je werkt als teammanager behandelzaken nauw samen met het Hoofd Behandeling van de locatie. Samen vervullen jullie een voortrekkersrol bij de verbinding van het multidisciplinaire team rondom een kind en het gezin; Je stimuleert open communicatie en proactieve samenwerking en positioneert het behandelcentrum binnen de regio, waarbij je de samenwerking binnen het regionale netwerk versterkt; Je leidt en motiveert ons team van professionals: je faciliteert hen om goede zorg te kunnen leveren. Daarin bevorder je een cultuur van samenwerking en groei; Binnen het MT ben je medeverantwoordelijk voor de strategie, visie en beleid, het jaarplan en de vertaling binnen de regio; Samen met de directie ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en profilering van het behandelcentrum in Almere.
Hier herken jij jezelf in als teammanager behandelzaken
Je hebt een afgeronde WO-opleiding of managementopleiding op tenminste hbo-niveau en minimaal 3 jaar relevante ervaring als manager in de zorg; Bij voorkeur ben je in het bezit van een BIG registratie als GZ-psycholoog, Orthopedagoog Generalist of Klinisch Psycholoog. Je hebt affiniteit met jongeren met complexe gedrag; Je bent bedrijfsmatig sterk, kijkt graag op overstijgend niveau naar behandeling en kwaliteitsverbetering en weet dit om te zetten in operationeel handelen; Je bent ondernemend, resultaatgericht, staat stevig in je schoenen en behoudt rust en overzicht in dynamische situaties; Verbindend leiderschap is één van jouw kerncompetenties en je bent sterk in relatiemanagement; Je bent nabij en betrokken, ondersteunt en coacht teams en stuurt op de talenten van medewerkers; Je hebt brede kennis van en inzicht in de bestuurlijke en maatschappelijke ontwikkelingen rondom de verschillende doelgroepen. Ook heb je kennis van het dynamische werkveld van de jeugdzorg en de hervormingsagenda.
Locatie en doelgroep
Pluryn Midden-Nederland, locatie Almere biedt hoog specialistische jeugdhulp en behandeling aan normaal begaafde kinderen en jongeren in de leeftijd van 12 t/m 18 jaar en hun gezinnen met een complexe hulpvraag. Binnen het behandelcentrum wordt integrale behandeling geboden. Je kunt er terecht voor hoog specialistische behandeling en ondersteuning bij wonen, leren en vrije tijd. Een opname binnen het behandelcentrum is altijd maatwerk, passend bij de hulpvraag van de jongere en zijn/haar gezin. Een kind is onderdeel van zijn systeem. Het systeem is altijd onderdeel van de integrale behandeling. Ook voor behandeling thuis kun je bij ons terecht.??
Dit ontvang jij als teammanager behandelzaken
Ongekend goede werksfeer met collega's waar je blij van wordt; Extra vrije tijd in de vorm van vitaliteitsuren; Salaris conform cao jeugdzorg schaal 11/12 afhankelijk van jouw opleiding en werkervaring, tussen € 3.834,- en € 5.793,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur). Je krijgt per maart 2025 een salarisverhoging van 3,6%; Een gevarieerde functie die in ontwikkeling is, in een inspirerend team. Er wordt geïnvesteerd in ontwikkeling en deskundigheidsbevordering; Er zijn mogelijkheden om werkzaamheden te verrichten t.b.v. een BIG-(her)registratie; We vinden een goede werk-privé balans van groot belang en stemmen ook de omvang van jouw dienstverband (32-36 uur) graag met je af.