Hr manager

Werkgever:
TalentRecruit
Regio:
Hengelo
 
Functieomschrijving

Als HR Manager ben je verantwoordelijk voor:




  • Het leiden en uitvoeren van HR-processen en het rapporteren hierover; 

  • Het beheren van arbeidsovereenkomsten;

  • Het zorgen voor de naleving van de wetgeving en voorschriften op HR-gebied;

  • Samenwerken met het management, overige afdelingen en relaties onderhouden;

  • Het bezighouden met personeelszaken en arbeidsverhoudingen;

  • Het stimuleren van een positief werkklimaat via diverse initiatieven.


Opleiding:




  • Min. een afgeronde HBO opleiding, bijvoorbeeld in de richting HR of Bedrijfskunde.



Ervaring:




  • Min. 10 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.



Branche ervaring:




  • Ervaring binnen een productie-organisatie is gewenst.



Overige kennis/ ervaring:





  • Kennis van HR-processen en kennis van relevante (arbeid)wetgeving;




  • Ervaring in een internationale werkomgeving;




  • Werken met HR-systemen en Microsoft Office; 




  • Ervaring met projectmanagement.





Talenkennis:




  • Uitstekende kennis van de Nederlandse en Engelse taal.


Arbeidsvoorwaarden:




  • Een salaris van maximaal € 6500,- bruto, afhankelijk van kennis en ervaring.

  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een pensioensopbouw, vakantiedagen en reiskostenvergoeding die we graag toelichten in een persoonlijk gesprek.



Dienstverband:




  • Het betreft een structurele functie, waarbij je direct in dienst treedt bij de opdrachtgever.

  • Het gaat om een fulltime functie.