Wat ga je doen?
Bij WIJ Groningen krijg je de kans om als jeugdprofessional met regievoering en uitvoerende taken een belangrijke rol te vervullen. Als het eerste aanspreekpunt voor jeugd en gezin, ben jij de expert die integraal en wijkgericht werkt.
Je basishouding is normaliseren; dat omvat het bevorderen van respect, empathie en gelijkwaardigheid in de omgang met jeugdigen en gezinnen. Dit betekent dat je luistert zonder oordeel, hun ervaringen valideert en samenwerkt aan oplossingen die hun welzijn bevorderen.
Je waarborgt de veiligheid van het kind, ondersteunt gezinnen en jeugdigen naar zelfredzaamheid en neemt de regie van vraag tot ondersteuning. Crisissituaties schrikken jou niet af; jij bent bedreven in crisismanagement en weet sociale netwerken te verbinden voor een veilige omgeving. Binnen WIJ Groningen werk je nooit alleen aan de casuïstiek, maar vaak in een duo en altijd ondersteund vanuit je team.
De rol van een jeugdprofessional bij WIJ Groningen is zeer uitdagend en betekenisvol! Als generalist jeugd houd je je bezig met deze thema’s:
WIJ vragen
Beschik jij over deze WIJ-competenties?
Klantgerichtheid | Netwerken | Durf | Aanpassingsvermogen | Creativiteit | Omgevingsbewustzijn | Overtuigingskracht | Samenwerken | Zelf ontwikkelen | Coachen
WIJ bieden
Ga jij de uitdaging aan?
Enthousiast geworden? Reageren kan t/m 13 oktober a.s. via de solliciteer direct knop of door je CV en motivatie te mailen naar
Bij voldoende geschikte kandidaten kan de vacature eerder gesloten worden. Wacht dus niet te lang met reageren!
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op vrijdag 17 oktober a.s. Na een match volgt een Talenten Motivatie Analyse (TMA). Wij zetten de TMA in om jouw competenties, vaardigheden en talenten in kaart te brengen en als ontwikkeltool tijdens je loopbaan bij WIJ.
Heb je nog vragen. Neem dan contact op met: Annemiek Kremer (Praktijkbegeleider) op 06 15 50 13 96 of Ingrid van der Hoorn (gedragswetenschapper) 06 52 59 60 88
Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Interne kandidaten hebben voorrang in de procedure