Senior-aangiftemedewerker (24-32 uur per week).

Regio:
The Hague
 
Functieomschrijving

Ter uitbreiding van onze fiscale praktijk zijn wij op zoek naar een ervaren Aangifte of Tax Compliance specialist, voor zowel Inkomstenbelasting als vennootschapsbelasting. Het kantoor is sterk verankerd in Den Haag en richt zich voornamelijk op directeur-grootaandeelhouders (DGA's), vastgoedondernemers, topsporters en vermogende particulieren.

Jouw rol

Als senior-aangiftemedewerker bij Punt & Van de Weerdt ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden en samenstellen van diverse soorten belastingaangiften voor bedrijven en particulieren. Je zult je vooral bezighouden met de complexere aangiften Inkomstenbelasting en Vennootschapsbelasting, maar de dividendbelasting en de schenk- en erfbelasting komen ook aan bod. In deze functie ben je betrokken bij het volledige aangifteproces, van het verzamelen en controleren van cliëntgegevens tot het indienen van de aangifte bij de belastingdienst.

Groeipad

Het groeipad binnen Punt & Van de Weerdt staat niet vast. Je krijgt de vrijheid om jezelf persoonlijk te ontwikkelen. Er is budget om (online) cursussen te volgen en omdat je veel samenwerkt met collega’s van alle teams, krijg je veel mee van verschillende disciplines. Het belangrijkste voordeel van een klein bedrijf is dat je zelf je baan kunt creëren. Als Punt & Van de Weerdt hard groeit, dan groei jij mee.

Jouw profiel

  • Afgeronde fiscale opleiding op minimaal HBO niveau
  • Minimaal 5 jaar ervaring met het samenstellen van belastingaangiften.
  • Je bent ambitieus, analytisch sterk en beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
  • Je bent een teamplayer, ondernemend en hebt gevoel voor humor.
  • Een bewuste keuze voor een kleine organisatie is hierbij zeker van belang.
  • In deze baan vind je:

    Specialisme & Diepgang & Invloed & Zekerheid

    Wat we bieden

  • salaris: vanaf € 3.825,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband) afhankelijk van kennis en ervaring
  • dienstverband: 24-32 uur, 1e contract is een jaarcontract, daarna uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd
  • vrije dagen: 25 dagen (bij een fulltime dienstverband)
  • pensioen: werkgeversbijdrage van 50%
  • mobiliteit: leaseauto of mobiliteitsbudget
  • hybride werken: mogelijkheid tot 1 dag in de week thuiswerken
  • ontwikkeling: vergoeding vakgerichte studie, RB-lidmaatschap volledig vergoed
  • extra’s: laptop, flexibele werktijden, teamuitjes en verzorgde lunch