Bestuursadviseur veiligheidsberaad

detachering

Vanwege de wet DBA wordt het inzetten van een zelfstandige professional voor deze opdracht als ongeschikt beschouwd.

Voor het team Ondersteuning Veiligheidsberaad en RCDV zoeken wij een bestuursadviseur Veiligheidsberaad die het veiligheidsdomein goed kent en ervaring heeft als adviseur en secretaris van een bestuur op landelijk niveau.
Hierbij zoeken wij een kandidaat die kan adviseren op de dossiers informatievoorziening, crisisbeheersing en weerbaarheid.

Inhoudelijke werkzaamheden:
Je ondersteunt bestuurlijk portefeuillehouders Informatievoorziening en crisisbeheersing (leden Veiligheidsberaad). Dit doe je samen met een ervaren collega op de tandem.
Je schrijft (opleg)notities en adviezen ten behoeve van vergaderingen en zorgt voor vastlegging van besluiten.
Je bereidt vergaderingen voor, draagt zorg voor verslagen en monitort acties.
Je werkt zelfstandig maar altijd samen binnen de gehele adviesketen die door ons team wordt ondersteund.
Je brengt alle belangen en perspectieven in kaart gegeven de politiek-bestuurlijke context, en onderhoudt een optimale informatiepositie.
Je houdt zicht op relevante landelijke ontwikkelingen met gevoel voor hoofd- en bijzaken.
Je onderhoudt een netwerk met belangrijke (samenwerkings-)partners op rijks- en regionaal niveau en stemt de inhoud van de adviezen waar nodig met hen af.

Dit betreft een tijdelijke vervanging wegens zwangerschapsverlof.

• CV Bij deze vraag kunt u het CV uploaden. Het aangeboden CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld in pdf en is maximaal 5 A4's groot. Als het CV niet overeenkomt met de door u gegeven antwoorden kan het NIPV besluiten uw offerte af te wijzen. Upload het CV in pdf.
• Beschikbaarheid De kandidaat dient per 01-12-2025 beschikbaar te zijn. U heeft bovenstaande gelezen en gaat hiermee akkoord.
• Beschikbaarheid De kandidaat is 28-32 uur per week beschikbaar. U heeft bovenstaande gelezen en gaat hiermee akkoord.
• EIS: De kandidaat beschikt over minimaal een WO-diploma. In het cv moet duidelijk worden vermeld: de naam van de onderwijsinstelling, het opleidingsniveau, de duur van de opleiding, en of het diploma is behaald. Een kopie van het diploma dient bij gunning te kunnen worden aangeleverd.
• EIS: De kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met bestuursadvisering in een complexe bestuurlijke/politieke omgeving op landelijk niveau. Dit moet blijken uit het CV.
• EIS: De kandidaat heeft kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring in soortgelijke secretaris/adviesrollen bij een landelijk bestuurlijk gremium. Dit moet blijken uit het CV.

• WENS: De kandidaat heeft affiniteit met de informatievoorziening onderwerpen, dit toont u aan met 2 voorbeelden in het cv.
• Motivatiebrief Voor deze procedure is het van belang dat u hieronder een motivatiebrief (max 1 A4), geschreven door de kandidaat, upload. We beoordelen de brief op de volgende punten: schrijfcapaciteit, ervaring van het domein, ervaring in de functie, kennis/ ervaring van de inhoudelijk te ondersteunen dossier en persoonlijke kwaliteiten. Deze motivatiebrief kan (indien de kandidaat daarvoor is uitgenodigd) in het interview worden besproken.
• WENS: De kandidaat heeft ervaring met het werken voor de veiligheidsregios, de landelijke samenwerking van veiligheidsregios en/of de Rijksoverheid. Dit blijkt uit het CV.
• Competentie 1 Deze vraag hoeft u niet te beantwoorden. De punten voor dit onderdeel worden toegekend nadat de gesprekken zijn gevoerd. Bij deze vraag beoordelen wij de competentie: Je hebt een goed gevoel voor verhoudingen, communicatie en diplomatie
• Competentie 2 Deze vraag hoeft u niet te beantwoorden. De punten voor dit onderdeel worden toegekend nadat de gesprekken zijn gevoerd. Bij deze vraag beoordelen wij de competentie: Je bent samenwerkingsgericht we werken in een ambtelijk-bestuurlijke adviesketen.
• Competentie 3 Deze vraag hoeft u niet te beantwoorden. De punten voor dit onderdeel worden toegekend nadat de gesprekken zijn gevoerd. Bij deze vraag beoordelen wij de competentie: Je bent goed in het aanleggen van een netwerk en het onderhouden van relaties
• Competentie 4 Deze vraag hoeft u niet te beantwoorden. De punten voor dit onderdeel worden toegekend nadat de gesprekken zijn gevoerd. Bij deze vraag beoordelen wij de competentie: Je bent geïnteresseerd in brede maatschappelijke en politieke vraagstukken op het gebied van (publieke) veiligheid en houdt de ontwikkelingen op jouw dossiers scherp in de gaten.
• Competentie 5 Deze vraag hoeft u niet te beantwoorden. De punten voor dit onderdeel worden toegekend nadat de gesprekken zijn gevoerd. Bij deze vraag beoordelen wij de competentie: Je beschikt over politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
• Competentie 6 Deze vraag hoeft u niet te beantwoorden. De punten voor dit onderdeel worden toegekend nadat de gesprekken zijn gevoerd. Bij deze vraag beoordelen wij de competentie: Je beschikt over uitstekende schrijfvaardigheid (motivatiebrief)