Storing coördinator gebouwautomatisering

Regio:
Utrecht
 
Functieomschrijving

Functieomschrijving

Vanuit meerdere dashboards krijg je inzicht in de gebouw gebonden installaties die Kropman beheert op 361 locaties! De gebouwbeheersystemen sturen storingsmeldingen naar onze meldcentrale en van daaruit word er vanuit jouw rol als Storing Coördinator gekeken naar het vervolgtraject. Samen met je collega’s worden de storingsmeldingen verwerkt in het ERP-systeem (Navision) en doorgezet naar collega’s van de meldcentrale. Je bent continu in verbinding met de monteurs, werkvoorbereiders en contractbeheerders van verschillende vestigingen.

Jij gaat aan de slag met de volgende werkzaamheden:

  • Het op afstand beheren van gebouwgebonden installaties;
  • Inzicht geven in de prestaties van de gebouwgebonden installaties aan de klanten;
  • Zorgen voor optimaal functioneren van de installaties met minimaal energieverbruik;
  • Aansturen en ondersteunen van de servicemonteurs.
  • Bij complexe technische vraagstukken werk je samen met verschillende afdelingen aan de beste oplossing. Bovendien worden er regelmatig innovaties en verbeteringen geïntroduceerd, waar jij actief aan bij kan dragen. Zo speel je een belangrijke rol in onze gezamenlijke visie: Middels verbinding tussen mensen, technologieën en gebouwen, verandering mogelijk maken!

    Functie-eisen

    Om succesvol te zijn in de functie van Storing Coördinator Gebouwautomatisering vragen wij het volgende:

  • Technische opleiding op minimaal MBO niveau;
  • Minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring;
  • Ervaring met gebouwbeheersystemen en ERP-systeem (bij voorkeur Navision);
  • Analytisch vermogen en oplossingsgerichte instelling;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden;
  • Arbeidsvoorwaarden

    Bij ons verdien je een aantrekkelijk salaris tussen de €3.453,- en €5.090,- bruto per maand op fulltime basis, afhankelijk van leeftijd, kennis, kunde en ervaring. Daarnaast bieden wij:

  • Een jaarcontract om mee te beginnen
  • Flexibele werktijden
  • Reiskostenvergoeding
  • Thuiswerkdag en hybride werken
  • 38 verlofdagen en je 8% vakantiegeld
  • Daarnaast ontvang je een telefoon/laptop, pensioenregeling volgens PMT en alle ruimte om door te groeien naar een andere functie. Veel aandacht voor een veilige werkomgeving en een informele, open en collegiale sfeer met gezellige bedrijfsuitjes.