Ben jij een ervaren teammanager en vind je het een uitdaging om samen met je team(s) te bouwen aan de zorg van de toekomst? Top, wij zoeken jou!
Voor Rigtershof in Grootebroek zoeken we een daadkrachtige Teammanager met oprechte aandacht voor medewerkers en cliënten.
De zorg verandert snel. Samen met de teams werk je aan nieuwe zorgvormen, meer samenwerking met familie, mantelzorgers en vrijwilligers, en het inzetten van domotica. Je hebt een duidelijke visie, kunt die goed delen en begeleidt medewerkers bij veranderingen.
Als teammanager sta je dicht bij je medewerkers. Je biedt ondersteuning, coacht waar nodig en helpt hen het beste uit zichzelf te halen zodat ze goede zorg kunnen leveren.
Binnen het team werk je in duaal leiderschap samen met de kwaliteitsverpleegkundige. Jij richt je hoofdzakelijk op op productie- en HR-aspecten, terwijl de kwaliteitsverpleegkundige zich vooral bezighoudt met zorgverlening. Je draagt bij aan het realiseren van bedrijfsresultaten en zorgt voor uniforme aansturing. Vanuit een gezamenlijke en positieve gedachte zorg je ervoor dat processen goed (blijven) lopen en het team zich ondersteund voelt.
Waar je komt te werken?
Rigtershof is een woonzorgcentrum in Grootebroek met 100 appartementen voor mensen met en zonder zorgvraag, waaronder een woongroep voor mensen met dementie. Er werken ongeveer 75 medewerkers verdeeld over intra- en extramurale teams. Er zijn al grote stappen gezet in het optimaliseren van de zorg, door middel van technologie. Het team is enthousiast bezig met het continu verbeteren van processen.
De uitdaging ligt in het verder vormgeven van de extramurale zorg: onder één dak maar toch zoals in de wijk, dichtbij de cliënt thuis. Rigtershof is een levendige locatie en vervult een belangrijke rol in het dorp. Bij Omring staat “wonen zoals thuis” centraal: een warme en vertrouwde omgeving waarin bewoners zoveel mogelijk zichzelf kunnen zijn en hun eigen routine behouden.
Benieuwd naar de locatie waar je komt te werken? Klik dan
Jij hebt
Jij bent
Wie bieden je een brede functie, die helemaal past bij iemand die een volgende stap wilt zetten in zijn of haar carrière, of toe is aan een leidinggevende functie in een andere branche!
Dit zijn je arbeidsvoorwaarden
De cliënt centraal en de medewerker op één: dat betekent dat we ook graag voor jou zorgen met prettige arbeidsvoorwaarden die jouw werk als teammanager in de zorg nog leuker maken en dat werk- en privé in balans is. Wil je weten wat wij nog meer te bieden hebben? Klik om meer te lezen over jouw arbeidsvoorwaarden.