Junior procesleider

Regio:
Rotterdam
 
Functieomschrijving
Bedrijfsomschrijving />

Deze
opdrachtgever is een grote naam binnen het vastgoedonderhoud in
groot Rotterdam. Met innovatie en duurzaamheid staan zij vooraan
binnen de bestaande bouw. Dit doen zij al meer dan 80 jaar. Met een
miljoenen omzet en meer dan 300 interne collega's zijn zij een
groter speler. Ontdek het verschil dat zij maken in Rotterdam en
omgeving en zorg er samen met hen voor dat het bestaande vastgoed
opnieuw tot leven komt!


Functieomschrijving />

Als Junior Procesleider speel je een essentiële rol
in het verbeteren en verduurzamen van sociale woningvoorraad. Je
werkt nauw samen met collega's van verschillende afdelingen om
sterke samenwerkingen met woningcorporaties op te bouwen en om
bewoners actief bij projecten te betrekken. De werksfeer is open en
betrokken, met veel ruimte voor ontwikkeling, eigen initiatief en
hybride werken. Je ondersteunt duurzame samenwerkingen en het
RGS-gedreven procesmanagement, werkt mee aan bewonersparticipatie
en communicatie, analyseert resultaten en klanttevredenheid, en
beheert tools en draagt bij aan presentaties en
selectietrajecten.


Functie-eisen

Wij
zijn op zoek naar een gemotiveerde Junior Procesleider met een
hbo-diploma in bijvoorbeeld bouwkunde, bedrijfskunde, vastgoedkunde
of commerciële economie. Je hebt affiniteit met duurzaamheid,
volkshuisvesting en procesverbetering, en beschikt over sterke
communicatieve en digitale vaardigheden.

/>

  • Een hbo-diploma (bijv.
    bouwkunde, bedrijfskunde, vastgoedkunde of commerciële
    economie)
  • Affiniteit met duurzaamheid,
    volkshuisvesting en procesverbetering
  • Sterke
    communicatieve en digitale vaardigheden
  • 0-3
    jaar ervaring in een vergelijkbare
    rol
  • Proactieve houding en
    teamspirit


Arbeidsvoorwaarden />

Wij bieden een aantrekkelijk salaris afhankelijk van
ervaring (3000 - 4300 euro) en de mogelijkheid tot een lease auto.
Je komt te werken in een enthousiast en betrokken team waar veel
ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling door middel van coaching,
aanvullende opleidingen en learning-on-the-job. Er wordt hard
gewerkt, maar er is ook ruimte voor ontspanning, zoals sporten op
donderdag na werktijd en een gezellige borrel op vrijdag. Daarnaast
bieden wij een prima beloning en uitstekende aanvullende
arbeidsvoorwaarden, zoals een aantrekkelijke winstdelingsregeling
en een (elektrische) fiets via Lease a
bike.