Ben jij klaar om leiding te geven aan een team dat écht impact maakt in het dagelijks leven van onze cliënten? Dan zoeken we jou.
· Leidinggeven aan de Integrale Thuisondersteuning-teams (circa 80 medewerkers) binnen de financieringsstromen Wmo, Wlz en onderaannemerschap.
· Ontwikkelen en implementeren van beleid: je stelt ITO-beleid, beleidsplannen en evaluaties op en zorgt voor doorvertaling naar de praktijk.
· Adviseren van de directie over strategie, beleid en verbeterkansen.
· Contract- en leveranciersmanagement: afspraken maken met zorgaanbieders, toezien op kwaliteit en budget.
· Budgetbeheer: bewaken van financiële middelen en rapporteren aan de directie.
· Samenwerken met partners: onderhouden van een netwerk met zorgaanbieders, maatschappelijke organisaties en regiogemeenten.
· Procesoptimalisatie: verbeteren van werkprocessen en implementeren van nieuwe systemen.
· Kwaliteitsbewaking: monitoren van dienstverlening en continu verbeteren van kwaliteit.
· Aansturen, coachen en ontwikkelen van ITO-medewerkers; je geeft direct leiding aan circa 80 collega’s.
Bij Vereen werken we elke dag aan één missie: mensen zo lang mogelijk prettig, veilig en zelfstandig thuis laten wonen. Met Integrale Thuisondersteuning (ITO) bundelen we huishoudelijke hulp, begeleiding en zorg in een samenhangend aanbod. Dit doen we met oog voor de mens achter de zorgvraag.
Jouw rol
Als Manager ITO maak je onderdeel uit van het team Thuis en Herstel. Je werkt nauw samen met een collega-manager en samen zorgen jullie voor de optimale verdeling en aansturing van de teams. Jij bent verantwoordelijk voor de kwaliteit, continuïteit en verdere ontwikkeling van de Integrale Thuisondersteuning binnen Vereen.
Je bent een zichtbare en verbindende leidinggevende voor medewerkers, een stevige gesprekspartner voor gemeenten en samenwerkingspartners, en een adviseur voor de directie.
Wie ben jij?
· Je hebt een hbo- of wo-opleiding afgerond, bij voorkeur in zorgmanagement, bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.
· Je hebt ervaring met leidinggeven binnen de zorg- of welzijnssector.
· Je bent analytisch sterk, resultaatgericht en hebt ervaring met beleidsontwikkeling.
· Je bent communicatief vaardig en weet medewerkers, partners en directie met elkaar te verbinden.
· Je hebt een goed gevoel voor zowel de menselijke kant van zorg als de zakelijke kant (budget, contracten, beleid).
· Een uitdagende en veelzijdige functie voor 24 uur per week.
· Een plek in het team Thuis en Herstel, waar samenwerking centraal staat.
· Ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling.
· Arbeidsvoorwaarden volgens cao VVT schaal 65 (€ 4.659,42 - € 7.018,30), inclusief vakantiegeld, eindejaarsuitkering en pensioenregeling.
· Scholings- en ontwikkelmogelijkheden om te groeien in je vak.
Enthousiast?
Wil jij bijdragen aan de toekomst van Integrale Thuisondersteuning en samen met ons verschil maken? Solliciteer dan nu!
Heb je vragen over de functie? Neem gerust contact op met Carolien Lodewijk via 06-26012533
NB: Deze vacature staat open t/m vrijdag 31 oktober. De gesprekken zullen plaatsvinden op woensdag 5 november in de ochtend.
Mooi werk bij jou in de buurt. Waar jij bijdraagt aan een goed leven voor ouderen in onze regio. Maar waar ook ruimte is voor jouw ontwikkeling, leuke extra's en veel kansen en mogelijkheden.
Het verschil maken voor ouderen in de regio Zwolle en hen ondersteunen om op hun eigen manier ouder te worden. Dat is werken bij Vereen. Met 16 locaties, 9 wijkteams en bijna 2000 collega’s in en om Zwolle sta jij zeker sterk in je mogelijkheden en kansen. Bij Vereen werk je in een organisatie waar jouw werk écht gewaardeerd wordt: Betekenisvol werk: jouw inzet helpt bewoners een zo zelfstandig en waardig mogelijk leven te leiden. Samen sterker: je werkt met collega’s die altijd voor elkaar klaarstaan. Ruimte voor initiatief: jouw ideeën maken onze zorg nóg beter. Een organisatie in beweging: wij vernieuwen continu om de beste zorg te bieden – en dat doen we samen.
Hoe werkt het?