FunctieomschrijvingSta jij graag tussen je mensen? Word teamleider productie in Bergambacht. Verdien €3.000 – €3.700 per maand + ploegentoeslag.
Wat ga je doen? Stel je voor: het is maandagochtend en jouw ploeg staat klaar om te beginnen. Jij loopt de vloer op, bespreekt de planning en verdeelt het werk. Tijdens de dienst ben jij zichtbaar aanwezig: je loopt langs de lijnen, helpt collega’s op weg en checkt of de productie volgens schema loopt. Is er een probleem met een machine of loopt de planning uit? Jij schakelt snel, herverdeelt het werk en zorgt dat iedereen weet wat er moet gebeuren.
Als teamleider stuur jij een ploeg van ongeveer 20 collega’s aan. Je bent verantwoordelijk voor het hele proces: van deeg maken en bakken tot inpakken en intern transport. Daarbij kijk je niet alleen naar de aantallen, maar ook naar kwaliteit, veiligheid en samenwerking in je team.
Jouw taken:
Dagelijks leidinggeven aan je ploeg (± 20 collega’s)
Werk verdelen en zorgen dat de planning gehaald wordt
In de gaten houden van kwaliteit, veiligheid en productieaantallen
Problemen signaleren en samen met je team oplossen
Overleggen met productiemanager en technische dienst over verbeteringen
Collega’s aanspreken, coachen en begeleiden waar nodig
Wie ben jij? Je vindt het leuk om midden in de fabriek te staan en dicht bij je mensen te werken. Jij bent zichtbaar, aanspreekbaar en neemt verantwoordelijkheid. Je durft beslissingen te nemen, maar je weet ook hoe je mensen mee krijgt.
Verder heb je:
Minimaal MBO-4 werk- en denkniveau (bij voorkeur aangevuld met cursussen of ervaring)
Leidinggevende ervaring in een productieomgeving
Ervaring met Lean of procesverbetering is mooi meegenomen
Goede communicatie in het Nederlands, Engels is een plus
Eigenschappen als duidelijk, betrouwbaar en resultaatgericht
Dit bieden wij jou: Bij ons weet je waar je aan toe bent: zekerheid, een goed salaris en volop ontwikkelkansen.
Bruto maandsalaris: €3.000 – €3.700
Ploegentoeslag: 38% toeslag na 18:00 uur & 39% toeslag in de nacht. Voor de zaterdagochtend een toeslag van 50%.
Contract: vast (detachering of werving & selectie)
Werkweek: 36 uur in 3-ploegendienst
Doorgroeimogelijkheden en ruimte voor ontwikkeling