FunctieomschrijvingSamenvattingBen jij een verbindende en daadkrachtige HR-professional met strategisch inzicht en passie voor mensen? Wil je bouwen aan toekomstbestendig HR-beleid binnen een dynamisch familiebedrijf? Start nu als HR Manager en maak écht het verschil!Over de functieAls HR Manager geef je richting aan het HR-beleid en vertaal je de organisatiedoelstellingen naar praktische en mensgerichte oplossingen. Je bent verantwoordelijk voor het volledige HR-spectrum: van strategische personeelsplanning en ontwikkeling tot verzuimbeleid en cultuurvraagstukken.Je stuurt het HR-team aan en werkt nauw samen met directie en MT. Een belangrijk aandachtspunt is de verdere implementatie en optimalisatie van AFAS HRM. Jij zorgt dat processen slimmer, eenvoudiger en gebruiksvriendelijker worden ingericht.Wat je gaat doen:
Ontwikkelen en uitvoeren van strategisch HR-beleid
Implementeren en optimaliseren van AFAS als HR-systeem
Aansturen en coachen van het HR-team
Adviseren van MT en leidinggevenden
Initiëren van projecten op het gebied van duurzame inzetbaarheid, cultuur, vitaliteit en opleiding
Analyseren van HR-gegevens en vertalen naar stuurinformatie
Verantwoordelijk voor in-, door- en uitstroom van collega’s
Bouwen aan een sterke employer brand en optimaliseren van recruitment
Opstellen van personeelsregelingen en verzorgen van heldere communicatie
Bewaken en actualiseren van HR-beleid bij veranderingen in strategie, wetgeving of maatschappelijke context
Correcte afhandeling en communicatie richting externe partijen
Organiseren van interne evenementen en stimuleren van een positieve werkcultuur
Over het bedrijfJe komt te werken bij een dynamisch familiebedrijf dat al jaren toonaangevend is in de sector. Met een hecht team van circa 200 collega’s staat kwaliteit, service en een positieve werkcultuur centraal. Gelukkige medewerkers zijn de basis van succes – en daar speel jij als HR Manager een cruciale rol in.Wat wij vragen
HBO-opleiding richting HRM of Bedrijfskunde
Minimaal 5 jaar ervaring in een brede HR-functie
Kennis van en ervaring met AFAS (must)
Sterke communicatieve vaardigheden in Nederlands en bij voorkeur Engels
Energiek, professioneel en mensgericht
Kunnen schakelen tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau
Deze punten zijn heel belangrijk om aan het werk te gaan als HR Manager in Barendrecht . Ook zijn we benieuwd naar wíé jij bent. Benieuwd naar jouw talenten, achtergrond en ideeën. Verras ons.Wat wij bieden
Sleutelrol binnen een groeiend en ambitieus familiebedrijf
Veel ruimte voor eigen initiatief en vernieuwing
Marktconform salaris volgens de CAO Groothandel in Groente en Fruit
Korting op verse producten
Leuke borrels en jaarlijks een onvergetelijk personeelsfeest
Werkomgeving waarin jij écht het verschil kunt maken
Meer informatieMaak jij werk van deze vacature HR Manager in Barendrecht? Solliciteren kan al binnen 2 minuten.Eerst nog vragen? Neem contact op via +31 6 447 459 90 of mail naar p.chomac@carriere.com. Goed werk!