Wat ga je doen?
Als medewerker grafwerk en groenbeheer onderhoud en beheer je, samen met je collega's, het groen, de grafbeplantingen en de monumenten op beide begraafplaatsen.
Door open te staan voor het ontvangen en geven van feedback werk je continu aan ontwikkeling van jezelf, het team en dus Essenhof.
Wat neem je mee?
We bieden je de tools en kennis om het beste uit jezelf te halen en stimuleren je tegelijkertijd om een gezonde work-life balans te bewaken. We hebben hard gewerkt aan onze bedrijfscultuur en vinden het daarom vooral belangrijk dat jij goed binnen ons team past. Daarom vinden we het belangrijk dat jij het volgende meeneemt:
MBO 3/4 werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting tot hovenier; Affiniteit met het vak begraven en alles wat daarbij hoort; Kennis van en ervaring met groenonderhoud en -beheer; Kennis van Arbo- en milieuvoorschriften en je beschikt over de hiervoor vereiste diploma's of certificaten (of bent bereidt deze te behalen); Je bent flexibel met je werkdagen/uren. Onze werkweek loop van maandag t/m zaterdag (inclusief feestdagen) en je wordt ingepland volgens een rooster. In bezit van rijbewijs B; Communicatief vaardig. Je kan goed kan plannen en bent in staat probleemoplossend te werken. Je neemt een representatieve en een positieve persoonlijkheid mee, kan goed samenwerken en bent niet bang om met de computer te werken.
Wat bieden we jou?
Een baan voor 24 tot 36 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:
Een bruto maandsalaris van maximaal €3.,- op basis van een 36-urige werkweek (schaal Schaal 06, ), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring; Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Dit komt boven op je maandsalaris. Je kunt ervoor kiezen om dit uit te laten betalen of in te zetten voor bijvoorbeeld het kopen van extra verlofdagen, de contributie van je sportvereniging (tot €,-), de aanschaf van elektrische vervoersmiddelen of de verduurzaming van je huis; Flexibel en hybride werken, dit houdt in dat je veel vrijheid hebt om je uren en werklocatie zelf te bepalen;Een goede balans tussen werk en privé; Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen.