Chauffeur ce stenenwagen

Regio:
Pijnacker
 
Functieomschrijving
Bedrijfsomschrijving />

H.N. Post en Zonen is een logistiek dienstverlener
actief in verschillende soorten wegvervoer. De lange termijn visie
van de onderneming is: duurzaam duurt het langst! Als
transportbedrijf zijn zij bewust van de carbon footprint en zijn
dan ook op zoek naar verbeteringen. Vorig jaar heeft H.N. Post en
Zonen met veel succes de eerste elektrische 50-ton truck op de
Nederlandse wegen gezet. Daar laten zij het zeker niet bij zitten,
zij gaan door met innoveren om koploper te blijven op het gebied
van duurzaamheid in de transportsector!

Op dit
moment telt H.N. Post en Zonen 175 trucks en circa 220 medewerkers.
Ondanks de grote van de organisatie kan je nog steeds merken dat
het een familie bedrijf is. Er is oog voor de medewerkers en hopen
een prettige en langdurige relatie op te bouwen. Zij vinden het
belangrijk om met elkaar in contact te zijn en organiseren
regelmatig gezellige bedrijfsactiviteiten.


Functieomschrijving />

Je vervoert bouwmaterialen met een trekker en
stenenoplegger met kraan combinatie naar verschillende adressen in
Nederland. Je werkt veelal zelfstandig en draagt zorg voor het zelf
laden en lossen van de materialen middels de kraan. Voordeel van
dit werk is dat je weinig te maken zal hebben met lange
wachttijden. Het werk is divers omdat je op veel verschillende
locaties komt en door de prettige afwisseling in de werkzaamheden
kranen en rijden. Gemiddeld zal je ongeveer 6 stops op een dag
maken. Je start je werkdag tussen 05:00 en 06:00 's ochtends en je
werkt ongeveer 11 uur per dag. De werkdagen zijn van maandag t/m
vrijdag, je bent dus elke avond en elk weekend
vrij.



Functie-eisen />
  • Het CE-rijbewijs en een geldige Code
    95;
  • Ervaring in het bedienen van een
    kraan;
  • Een flexibele
    instelling;
  • Woonachtig in de regio Pijnacker
    (max 30 km).


Arbeidsvoorwaarden />
  • Salaris conform CAO
    Beroepsgoederenvervoer;
  • Een jaarcontract bij
    H.N. Post en Zonen B.V. met uitzicht op een vast
    contract;
  • Stipte en correcte
    salarisbetaling;
  • Een informele en plezierige
    werksfeer;
  • Jaarlijkse
    personeelsfeesten.