Voor een 24-uurs forensische woonlocatie in Hoofddorp zijn wij op zoek naar een stevige persoonlijk begeleider. Wil jij werken in een fijn team met een bijzondere doelgroep? Lees dan verder!
Jouw profiel
Je werkt nauw samen in een team op een 24-uurs locatie. Je hebt een eigen caseload. Samen met de bewoner stellen jullie zijn of haar begeleidingsplan op door de wensen, mogelijkheden en krachten in kaart te brengen. De doelen worden mede gesteld vanuit de leefgebieden vanuit de risicoanalyse van de reclassering. Je bewaakt de voortgang van het aangeboden traject, maakt rapportages, signaleert knelpunten en lost deze zelfstandig op. Bij alles wat je doet, stimuleer je je bewoner om eigen regie te nemen. Je wordt daarin ondersteund door een ondersteunend begeleider. Op onze locatie Spaarnevleugels werken we samen met collega’s en bewoners met een positief werk- en leefklimaat. Dat houdt onder andere in dat contact, gelijkwaardigheid en geen repressie de leidraad is binnen onze trajecten.
Ook al hebben bewoners te maken (gehad) met justitie of laten zij soms gedrag zien dat je als lastig ervaart, je gelooft in de kracht van bewoners. Je werkt in het traject nauw samen met ketenpartners zoals de reclassering en behandelaar. Regelmatig zitten jullie, samen metde bewoner om tafel. Jullie stellen een vroegsignaleringsplan (ERM) op en werken met methodieken als het RNR model waaronder ERM, BeRK model (Behoeften, Risico’s en Krachten). Gedragsdeskundigen ondersteunen je hierbij.
En jij doet meer, want naast het omgaan met complexe casuïstiek, denk je mee over het beleid. Elk teamlid is verantwoordelijk voor een of meerdere inhoudelijke thema’s, denk aan LVB, suïcidepreventie, forensische focus, maar ook brandveiligheid of uitstroom na het traject op Spaarenvleugels. Ook werk je mee aan een positief werkklimaat en doe je verbetervoorstellen voor (team)processen. Met je goede sociale vaardigheden bouw je een relevant in- en extern netwerk op met andere instellingen, behandelaren en gemeenten.
Locatie
Onze locatie bevindt zich in Hoofddorp/gemeente Haarlemmermeer. Het complex bestaat uit 35 kamers verdeeld over twee vleugels en gemeenschappelijke ruimtes. Op de locatie kunnen 35 bewoners met psychiatrische/forensische problematiek terecht. Voor het merendeel van de cliënten is de zorg die we bieden door de rechter opgelegd als onderdeel van een straf of maatregel. Op de locatie is het gebruik van harddrugs verboden. We bieden een plek voor mensen die clean zijn en blijven.
Er wordt krachtgericht gewerkt, waarbij we samen metde bewoner zoeken naar zijn/haar mogelijkheden. Het doel is het herstel vande bewoner en ontwikkeling richting een zo zelfstandig mogelijke woonplek, die bij de cliënt past. Een passend woon- en zorgaanbod in de regio Haarlemmermeer, Zuid-Kennemerland en de IJmond draagt bij aan een succesvol resocialisatieproces en het voorkomen van recidive.
Als persoonlijk begeleider werk jij volgens de vernieuwende inzichten en uitgangspunten van Peer van der Helm op basis van de 'leefklimaat benadering' waarbij gewerkt wordt met zo min mogelijk repressie. Het team bestaat uit een teammanager, ondersteunend- en persoonlijk begeleiders, een administratief medewerker en zorgcoördinatoren (18 FTE). Je werkt volgens een 7-daags rooster (ook op feestdagen) dat in overleg met jou wordt gemaakt. Je werktijden liggen tussen 7.30 uur en 23.00 uur. Voor meer informatie over de locatie zie
Jouw profiel
Een flexibele en coachende begeleidingsstijl weet jij gericht in te zetten. Je bent stressbestendig en staat stevig in je schoenen. Als de vlam in de pan slaat, weet jij de rust te bewaren. Dat jij goed je grenzen kunt bewaken, komt hierbij goed van pas.
Je kunt goed zelfstandig werken én je bent een teamplayer. Op een 24-uurs locatie met wisseldiensten is goed rapporteren, overdragen en een goede samenwerking essentieel. Je bent pro-actief richting partners. Overstijgend denken en doen is jouw kracht. Jij hebt die helicopterview om alle processen te overzien. Ben jij iemand die met creativiteit en flexibiliteit een bijdrage wil leveren aan onze kwaliteit van zorg? Dan maken we graag kennis met jou!
Arbeidsvoorwaarden en bijzonderheden
HVO-Querido heeft de ambitie om een inclusieve en gelijkwaardige organisatie te zijn waar alle cliënten en medewerkers zichzelf kunnen zijn en zich thuis voelen, met als doel om betere kwaliteit van zorg te leveren aan onze cliënten en een veilige en inspirerende werkplek te bieden voor onze medewerkers. Bij HVO-Querido werken we vanuit drie kennisbronnen: ervaringskennis, praktijkkennis en wetenschappelijke inzichten.