Orthopedagoog generalist jeugd(zorg) | amersfoort

Werkgever:
BMC
Regio:
Amersfoort
 
Functieomschrijving
BMC Samen naar beter

Over de functie

Wat ga je doen?

Uitdagingen in de jeugdzorg? Als orthopedagoog generalist bij BMC zorg je dat we met elkaar werken aan kwalitatief goede jeugdzorg. Hoe doe je dit? Je gaat aan de slag op diverse en uitdagende opdrachten bij verschillende opdrachtgevers. Hierbij kun je denken aan:

  • inhoudelijk betrokken zijn bij (complexe) casuïstiek binnen de jeugdzorg of de GGZ, vanuit de rol als eindverantwoordelijke regiebehandelaar of behandelend GZ-psycholoog.
  • het voeren van (plenaire) casuïstiekbespreking, individuele werkbegeleiding, individuele contacten met jongeren en deskundigheidsbevordering. 
  • fungeren als vraagbaak voor de jeugdhulpverleners als het gaat om veiligheidsvraagstukken.

    • We helpen je op weg én onderweg om jouw kennis en expertise te behouden en/of te vergroten. Dit doen we ook door een breed pallet van ontwikkelmogelijkheden aan te bieden. Jouw potentieel om verschil te maken komt bij ons maximaal tot bloei.


    Functie-eisen


    Wie zoeken wij?

    Als orthopedagoog generalist maak je graag het verschil. Ben je communicatief, omgevingsbewust en resultaatgericht. Verder breng jij mee:

  • een afgeronde studie OG, GZ of kinder- en jeugdpsychologie.
  • minimaal 1 ervaring in de rol van orthopedagoog generalist, GZ-psycholoog, of kinder- en jeugdpsycholoog.

    • Competenties


    Je bent ondernemend, omgevingsbewust en resultaatgericht en je beschikt over een sterk analytisch vermogen en uitstekende communicatieve vaardigheden, wat jou tot een stevige gesprekspartner maakt.


    Arbeidsvoorwaarden


    Wat bieden wij?

    Je komt direct vast in dienst bij BMC als orthopedagoog generalist in de jeugdzorg. Omdat wij op jou rekenen voor 24 tot 40 uur per week, kan jij andersom (o.b.v. 40 uur) rekenen op:

  • tot € 8000,- salaris, bruto per maand.
  • een individueel keuzebudget, dit kun je flexibel besteden (uitbetalen, extra verlof aankopen, fiscaal vriendelijk verrekenen).
  • 36 vakantiedagen, waarvan een deel flexibel.
  • een leaseauto met tankpas óf vervoersbudget.
  • 10% van jouw uren besteed je aan jouw eigen ontwikkeling (door het volgen van scholing en training, of het deelnemen aan bijeenkomsten).
  • een pensioenregeling en collectieve zorgverzekering.
  • een laptop, telefoon en thuiswerkregeling.
  • een bonussysteem en vaste kostenvergoeding.

    • Wist jij dat je per opdrachtgever en project zelf kunt overleggen over hoe flexibel je jouw werktijden én werkplek indeelt?

    Werken bij BMC

     Kernwoorden