Coördinator zuiveringsbeheer landelijk gebied

Als coördinator voor de acht zuiveringen ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en coördinatie van het operationele beheer van de installaties. Je zorgt voor een efficiënte en veilige werking van de zuiveringen, waarbij je toezicht houdt op de planning, uitvoering en kwaliteit van het onderhoud en de bedrijfsvoering. Je fungeert als schakel tussen de uitvoerende medewerkers, de procesbeheerders en het management, en je draagt actief bij aan procesoptimalisaties, storingsanalyses en de implementatie van verbetermaatregelen. Daarnaast houd je ontwikkelingen op het gebied van duurzaamheid, wet- en regelgeving en technologische innovatie nauwlettend in de gaten en vertaal je deze naar de praktijk. Je stimuleert samenwerking binnen het team, maar ook zeker tussen de andere afdelingen binnen Waternet zoals onze collega’s bij techniek.

Daarnaast ben je onder andere verantwoordelijk voor:

• De dagstart: het coördineren van de dagelijkse werkzaamheden, inclusief het bespreken van prioriteiten, veiligheidsmaatregelen en operationele updates;
• Jaarplanning: opstellen en bewaken van de jaarplanning voor onderhoud, inspecties, en verbeterprojecten;
• Budgetbeheer: in samenwerking met de teamleider zorgdragen voor het opstellen, bewaken en bijsteken van het jaarlijkse budget voor de zuiveringsinstallaties;
• Coördineren van korte- en lange-termijn werkzaamheden: plannen en opvolgen van werkzaamheden op zowel operationeel als strategisch niveau, met een focus op de continuïteit van de bedrijfsvoering;
• Eerste aanspreekpunt voor het team: fungeren als het primaire contact voor medewerkers, het bieden van ondersteuning en het oplossen van operationele vraagstukken;
• Aansturen van de Operators B: verantwoordelijk voor het begeleiden van de Operators B, die onder andere serviceaanvragen aanmaken, werkvergunningen beheren en de Operators C aansturen voor uitvoerende werkzaamheden.
• Kennismatrix: in deze rol ben je verantwoordelijk voor het creëren en onderhouden van een kennismatrix, waarmee je overzicht biedt in de aanwezige kennis en vaardigheden binnen het team. Je zorgt ervoor dat kennis systematisch wordt vastgelegd, gedeeld en continu wordt bijgewerkt, zodat de juiste expertise op het juiste moment beschikbaar is. Hiermee draag je bij aan kennisborging, optimale inzet van medewerkers en de duurzame ontwikkeling van het team.

Wat doen we?

Voor de gemeente Amsterdam zorgen we voor schoon en voldoende drinkwater, riolering en beheren we bruggen en sluizen. Voor het waterschap Amstel, Gooi en Vecht zorgen we voor veilige dijken en beheer van het oppervlaktewater. Help je mee: Waternet in vogelvlucht.

Als coördinator ben je de bewaker van de gewenste cultuur voor het team van 21 medewerkers. Het team beheert 8 rioolwaterzuiveringsinstallaties in het landelijk gebied (Uithoorn, De Ronde Venen, Loenen, Weesp, Horstermeer, Hilversum, Blaricum en Huizen) en 120 IBA’s (individuele behandeling afvalwater). Naast het beheer is het team ook verantwoordelijk voor de bediening, dat is het uitvoeren van de procescontrole en het uitbedrijf nemen, veiligstellen en overdragen van installatie(-onderdelen) voor 2e-lijns, 3e-lijns en nieuwbouw aan de afdelingen Techniek en Projecten. Het team bedient de RWZI’s in samenwerking met productie en zorgt ervoor dat de installaties beschikbaar zijn. Als beheerder zorgen we voor begeleiding van in- en externe klanten en zien erop toe dat werkzaamheden veilig worden uitgevoerd en regels worden nageleefd binnen de ARBO- en milieuwetgeving. Binnen afgesproken kaders wordt het eerstelijnsonderhoud verricht.

• Minimaal HBO werk en/of denk niveau, bij voorkeur een afgeronde MBO+/HBO opleiding met een aantoonbare affiniteit voor techniek
• Minimaal 10 jaar ervaring op een Riool Waterzuiveringsinstallatie als Hogere Zuivering Technicus, Coördinator, Operator B of een vergelijkbare functie
• Aantoonbare ervaring in operationeel leidinggeven of coördineren binnen de (afval)watersector of vergelijkbare procesomgeving
• Een rijbewijs B(E)
• Aantoonbare kennis van zuivering technische processen en installaties met bijvoorbeeld een TAZ certificaat (of soortgelijke opleiding) is een must

Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel richting de werkvloer als richting interne en externe partners. Je durft beslissingen te maken en deze ook te uiten naar andere afdelingen binnen de organisatie. Je kunt plannen en organiseren, behoudt het overzicht en schakelt moeiteloos tussen uitvoerend werk en tactisch overleg. Veiligheidsbewust, proactief en gericht op continue verbetering en samenwerking.

Datums gesprekken:

1ste ronde gesprekken zijn op dinsdag 21 oktober 2025;

2de ronde gesprekken zijn op woensdag 29 oktober 2025.

Bij Waternet bouwen we aan een diverse en inclusieve organisatie. Ben je enthousiast over de baan, maar voldoe je nog niet helemaal aan alle functie-eisen? Solliciteer dan toch! Wie weet ben je de perfecte kandidaat voor deze functie of voor een andere.

Als je bij Waternet werkt, heb je uitstekende en zeer aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: 

• Max € 5.605,- (schaal 10) bruto per maand voor 36 uur per week (inclusief 21% IKB max € 6.782,-)
• Naast je salaris krijg je elke maand een extra persoonlijk budget. Dit is 21% over je bruto salaris. Hoe je dat geld besteedt, is helemaal aan jou. Je kunt het laten uitbetalen of er vrije dagen van kopen. In dit budget zit ook je vakantiegeld
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid op een vast contract
• Mogelijkheid tot flexibele werktijden, afhankelijk van je werkzaamheden
• Je mag € 6.000,- per 5 jaar besteden aan opleidingen, cursussen en trainingen. Hoe je dit budget precies gebruikt, spreek je af met je manager
• Afhankelijk van je werk kun je zowel thuis als op kantoor werken. Je krijgt een vergoeding van € 3,50 voor elke thuiswerkdag
• Ook krijg je een thuiswerkbudget van € 1.000,- euro. Hiermee kun je je werkplek thuis goed inrichten met bijvoorbeeld een goede bureaustoel en een bureau
• Werk je toch op kantoor? Dan krijg je je reiskosten met het openbaar vervoer 100% vergoed. Voor eigen vervoer krijg je netto € 0,23 per kilometer
• Je bouwt pensioen op bij pensioenfonds ABP. Dit regelen wij voor je

Bij Waternet werk je met een uniek product: water. Samen met zo’n 2000 collega’s zorgen we voor veilig drinkwater, schone grachten, rivieren en droge voeten. Waternet werkt met de nieuwste technieken en is bijna 100% klimaatneutraal. Bij ons werken echte vakmensen: van dijkinspecteur tot dataspecialist en van techneut tot teamleider. Al deze betrokken medewerkers maken Waternet samen tot een werkgever waar je jezelf kan zijn. Wij stimuleren je om elke dag een stukje beter te worden. Je vindt dan ook een groot aanbod aan opleidingen en trainingen bij onze eigen Waternet Academie.

Wij vragen onze nieuwe medewerkers om een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Wil je meer weten over de functie of heb je vragen over werken bij Waternet? Neem contact op met Dennis Holleman van recruitment. Je kunt hem bereiken op 06-10853185 of dennis.holleman@waternet.nl.