Wat ga je doen?
Je bent als verpleegkundige of agogisch medewerker werkzaam op de kindergroep (6-14 jaar) van Centrum Jeugd Je werkt met cliënten in de leeftijd van ca. 6 tot 14 jaar en hun systeem. Je maakt onderdeel uit van een team met krachtige en ervaren collega’s. Dit team werkt al jarenlang samen. Je geeft uitvoering aan het behandelplan in zowel individuele als groepsbehandeling. Samen met je collega’s bied je een duidelijke structuur en een goed behandelklimaat. Je werkt samen om cliënten zo goed mogelijk van dienst te zijn en neemt deel aan multidisciplinaire overleggen Je bent medeverantwoordelijk voor het verder ontwikkelen van de afdeling en de geleverde zorg.
Hoe ziet jouw werkomgeving eruit?
We werken met een tweetal zorgclusters: cluster planbare zorg en cluster continue zorg. Binnen cluster planbare zorg ligt de focus op de zorg die vooral overdag plaatsvindt. Binnen cluster continue zorg ligt de nadruk op de acute en intensieve zorg, die niet planbaar is.
We vinden het belangrijk aandacht voor medewerkers te hebben. Om dit te bereiken is de aansturing van de teams recent gewijzigd en zijn er teamleiders aangesteld met een kleinere span of control. Doordat de teamleider dichterbij de professionals staat is er meer persoonlijke aandacht en betere ondersteuning voor jou als professional. Bovendien komt meer regie bij teams en de teamleider te liggen. De teamleider van afdeling de kinderroep is vaak aanwezig op de afdeling en werkt hier één dag per week op kantoor.
De kliniek bestaat uit twee afdelingen waar cliënten opgenomen kunnen worden. De crisis opname afdeling D voor jongeren tussen de 14 en 23 jaar en CVS kinderen voor jonge cliënten tussen 6 en 14 jaar. Je komt te werken op de kindergroep. Hier is plek voor 8 kinderen/jongeren. Op de kindergroep wordt gewerkt volgens de principes van verbindend gezag, gebaseerd op de principes van geweldloos verzet. Er wordt gewerkt met een dag structuur waarbij je samen met de jongeren/kinderen aan hun doelen werkt. Een opname is tijdelijk en duurt meestal een aantal maanden; vervolgens keert het kind/de jongere terug naar zijn of haar thuissituatie eventueel met behandeling en/of begeleiding vanuit GGz Breburg of een van onze samenwerkingspartners.
Binnen Centrum Jeugd van GGz Breburg werken we vanuit de netwerk gedachte en proberen we de 'Reis van de cliënt' samen met cliënten vorm te geven. Samen betekent bij ons samen met de cliënt, zijn systeem, je eigen team en interne en externe ketenpartners.
Wat breng je mee?
Je bent een BIG geregistreerde MBO of HBO-Verpleegkundige Of je hebt minimaal een HBO diploma in de richting van SPH, MWD, Social Work met uitstroom zorg of GGZ agoog. Je bent SKJ-geregistreerd én - indien je als GGZ agoog opgeleid bent - een registratie bij het Registerplein als GGZ-agoog. Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring Ervaring in de kinder- en jeugdpsychiatrie, liefst tot 23 jaar en/of affiniteit met de doelgroep Jeugd. Een sterke, evenwichtige persoonlijkheid en een flinke dosis zelfstandigheid. Kennis van relevante verpleegtechnische handelingen (bij een verpleegkundige achtergrond) en gespreksvoeringstechnieken. Flexibiliteit, doorzettingsvermogen en het vermogen om cliëntgericht en systematisch te werken. Je bent 24 tot 36 uur per week beschikbaar.
Wat bieden we jou?
Een betekenisvolle baan bij Centrum Jeugd met ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Zo hebben veel collega’s de opleiding systeemtherapeutisch werker, cognitief gedragstherapeutisch werker en/of verbindend gezag gevolgd. De functie van Verpleegkundige of Senior Agogisch Medewerker is afhankelijk van opleiding en ervaring ingeschaald in FWG 45 (minimaal €2.451,- en maximaal €3.863,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband).
GGz Breburg biedt een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden via FiscFree®. Daarmee kun je met belastingvoordeel o.a. deelnemen aan het fietsenplan, een nieuwe laptop aanschaffen of lidmaatschap voor een beroepsvereniging betalen. Je hebt ook recht op een persoonlijk opleidingsbudget, tegemoetkoming reiskosten, vaste eindejaarsuitkering (13e maand) en een goede pensioenregeling.
Op basis van een fulltime dienstverband (36 uur) heb je recht op 23 vakantiedagen met de mogelijkheid extra dagen bij te kopen.
Daarnaast kennen wij een balansregeling waarbij je recht hebt op €500,- bruto bij een fulltime dienstverband. Je kunt ervoor kiezen om het bedrag uit te laten betalen, te gebruiken voor opleiding/training of het kopen van extra verlofuren.
Overige arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO GGZ.