Wat ga je doen?
Ben je KNO-arts, op zoek naar een nieuwe uitdaging en wil je actief bijdragen aan de verdere uitbreiding van de afdeling KNO binnen de Annadal Kliniek? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Je zult werkzaam zijn op de poli, OK en POK van de Annadal Kliniek. Hier wordt de laagcomplexe tweedelijns KNO-zorg voor zowel volwassenen als kinderen in de volle breedte uitgeoefend. Tevens zijn er mogelijkheden om het zorgaanbod uit te breiden bij interesse en expertise (denk aan bv. aangezichtschirurgie/OSAS/otologie/laryngologie). Dit ga je samen doen met twee reeds werkzame KNO-artsen in de Annadal Kliniek.
Je bent staflid in het MUMC+, volledig gedetacheerd werkzaam in de Annadal Kliniek.
Hoe ziet je werkomgeving eruit?
De Annadal Kliniek is een zelfstandig behandelcentrum (ZBC) dat gericht is op minimale wachttijden, snelle doorlooptijden en zeer patiëntgerichte zorg. In een multidisciplinaire setting werk je, naast je KNO-collega’s, samen met de volgende specialismen: orthopedie, chirurgie, cardiologie en plastische chirurgie. Op dit moment zijn er twee KNO-artsen werkzaam. Verder draag je bij aan de opleiding van de AIOS vanuit het MUMC+. Hiervoor is goedkeuring vanuit de RGS.
De specialisten die werkzaam zijn binnen de Annadal Kliniek, zijn veelal gedetacheerd vanuit het MUMC+. Binnen de Annadal Kliniek is er ruimte voor zowel verdere ontwikkeling van het vakgebied, als verdere ontwikkeling van de medische staf. Hier liggen dus ook kansen om jezelf te verdiepen.
Naast een polikliniek met twee KNO-kamers, is er ook een POK en een goed geoutilleerde OK met 2 kamers level 1 met alle faciliteiten. Voor het aanvragen van aanvullend onderzoek (radiologie alsook ENG), bestaat er een nauwe samenwerking met het MUMC+ en DC klinieken (Diagnostisch Centrum).
Binnen de Annadal Kliniek werken ongeveer 50 mensen met een vast dienstverband, aangevuld met gedetacheerden. De klinische afdeling bestaat uit 22 bedden en een vaste staf verpleegkundigen. Op de polikliniek zijn doktersassistenten en medische secretaresses werkzaam. De OK heeft een eigen team van professionals, waar ook dagelijks een anesthesioloog onderdeel van uit maakt.
De Annadal Kliniek beschikt over een eigen kwaliteitslabel en is aangesloten bij de ZKN.
Het bestuur en management is ingericht conform de gouvernance-code zorg en er wordt verantwoording afgelegd aan de Raad van Toezicht en de Raad van Commissarissen.
Ook is er een klachtenfunctionaris, een kwaliteitsfunctionaris en een preventiemedewerker.
Tot slot heeft de Annadal Kliniek een eigen cliëntenraad.
Ben jij diegene die wij zoeken? Neem dan snel contact met ons op om deze dynamische, brede en leuke uitdaging met ons aan te gaan.
Werken als arts (in opleiding)
Werken als arts (in opleiding) bij Maastricht UMC+ opent deuren naar een wereld vol mogelijkheden en doorgroeikansen. Jij gaat voor het leveren van hoogwaardige medische zorg aan patiënten. Jij draagt zorg voor de preventie, de diagnose en de behandeling van ziekten. In een academische setting ontwikkel je jezelf, waar onderwijs, onderzoek en patiëntenzorg samenkomen. Jij gaat voor de geneeskunde, waar elke patiënt telt. En daarom gaan wij voor jou! Ontdek jouw toekomst als arts bij MUMC+.
Wat vragen wij van jou?
Ben jij net begonnen als KNO-arts of heb je al flink wat ervaring opgedaan in de loop der jaren? We zoeken een enthousiaste allround KNO-arts met goede communicatieve vaardigheden en met aantoonbare interesse in juiste zorg op de juiste plek en de organisatie in een ZBC-kliniek. Er wordt verwacht dat je bijdraagt aan het verder uitbreiden van de KNO-zorg in de Annadal Kliniek. Opbouwen en verbinden staan zeker in je competentieprofiel!
Voor deze functie zijn we op zoek naar een duizendpoot die KNO verder mee op de kaart kan zetten in de regio.
Voor deze functie geldt dat je voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overhandigen.
Salaris
Afhankelijk van opleiding en ervaring zal een passend salarisaanbod worden gedaan, conform Cao umc.
Arbeidsovereenkomst
Het betreft een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar voor gemiddeld 24 uur per week conform artikel 2.4.2 Cao umc . Vanwege de huidige bezetting en parttime dagen zal je werkzaam zijn op de volgende dagen: dinsdag, woensdag, vrijdag. In de toekomst kan dit naar wens en binnen de bestaande bezetting mogelijk nog aangepast worden.
Er wordt verwacht dat je onregelmatigheidsdiensten verricht tijdens avond-, nacht- en weekenduren en feestdagen.
Wat bieden wij
Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Lees hier wat wij je bieden.
Heb je nog vragen?
Voor meer informatie over de functie of de opleidings- en doorgroeimogelijkheden mag je contact opnemen met Michelle Florie, KNO-arts en Iris Krebbers, KNO-arts bereikbaar op 06-52247970 en 06-31238672 of via michelle.florie@mumc.nl en iris.krebbers@mumc.nl. Een dag meelopen? Ook dat behoort tot de mogelijkheden!
Voor informatie over de sollicitatieprocedure volg je deze link. Algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ vind je hier. Het antwoord op jouw vraag niet kunnen vinden? Neem dan contact op met team Recruitment.
Sollicitaties voor deze vacature kunnen worden ingediend tot en met 19 oktober.
De sollicitatiegesprekken vinden op woensdag 29 oktober vanaf 17.00 uur in het Maastricht UMC+ plaats.
Wij werven onze kandidaten zelf en werken niet samen met externe bureaus voor deze vacature.
Het Maastricht UMC+ onderscheidt zich (inter)nationaal door de focus op preventie. Dus niet alleen gezondheidsherstel, maar ook gezondheidsbehoud én gezondheidsbevordering. Kerntaken zijn – naast topklinische en topreferente patiëntenzorg – wetenschappelijk onderzoek en onderwijs/opleiding. Het Maastricht UMC+ kenmerkt zich daarbij door de multidisciplinaire en probleemgestuurde aanpak. Het Maastricht UMC+ beschikt over 715 bedden, ruim 7500 medewerkers en 4000 studenten.
Het Maastricht UMC+ staat nooit stil. Het is voortdurend in ontwikkeling op weg om steeds het allerbeste te halen uit haar zorg voor de patiënten, haar onderzoek en het onderwijs. Die drive om te ontwikkelen, te innoveren en te excelleren kunnen we echter alleen maar realiseren met die mensen die deze idealen een warm hart toedragen en die daar een bijdrage aan willen leveren. Als werkgever doen we er dan ook alles aan om onze medewerkers zo goed mogelijk te laten presteren, zowel nu als in de toekomst. Dat doen we door iedereen de gelegenheid te geven om zichzelf verder te ontwikkelen en te ontplooien.
Werken in Maastricht
Maastricht is niet alleen een van de oudste steden van Nederland, velen beschouwen haar ook als een van de mooiste steden. Met haar Bourgondische inslag, luxe winkelstraten en vele evenementen is zij de parel in het hart van de Euregio Maas-Rijn. Steden als Antwerpen, Brussel, Aken, Keulen en zelfs Parijs liggen binnen handbereik, en heb je even geen zin in de stadse hectiek dan ben je met één sprong in het zuid Limburgse Heuvelland, de Belgische Ardennen of de Duitse Eifel. Wonen en werken in Maastricht, wie wil dat niet?
Voor uitgebreide informatie over het Maastricht UMC+ verwijzen we je graag naar onze website www.mumc.nl.