Locatiemanager wonen met zorg

Werkgever:
Laurens
Regio:
Rotterdam
 
Functieomschrijving

Wat ga je doen als Locatiemanager?

Ben je een authentieke, verbindende, creatieve en resultaatgerichte manager met een heldere visie die past binnen de strategie van Laurens en durf je deze ook uit te dragen, dat de vraag niet is of iets kan maar hoe? Ben je van nature een leider die verbinding weet te maken? Solliciteer direct!

Bij Laurens is onze strategie “van zorgen voor naar samen leven”. Dit vraagt iets van alle medewerkers en om de beweging mogelijk te maken ligt er een belangrijke opdracht voor de manager. Voor deze transitie is inspirerend en actief leiderschap nodig. Je neemt mensen, zowel medewerkers als vrijwilligers en mantelzorgers, als verandermanagermee en kan daarbij luisteren, verbinden en richting geven. Ook ben je in staat om verandering te borgen, te stabiliseren en te investeren in kwaliteit en bedrijfsvoering.

We zoeken voor deze functie een verbindende persoonlijkheid met een warm-zakelijke aanpak, die goed kan schakelen op zowel strategisch-tactisch als op tactisch-operationeel niveau. Je geeft blijk van oprechte aandacht voor de bewoners, medewerkers en informele zorg, niet alleen in woord maar ook in daad. Je luistert naar wat er op de afdelingen speelt. Je geeft je medewerkers vertrouwen en je zet jezelf voor hen in als goede werkgever.

Je hebt management ervaring binnen de zorg, bij voorkeur in de VVT. Je hebt een open houding en bent creatief. Ook leg je gemakkelijk verbinding met de wijken rondom de locaties, zoals met huisartsen, buurthuizen en de plaatselijke politiek. 

Je maakt deel uit van het managementteam van het domein Wonen met Zorg. Dit team bouwt met veel plezier samen aan toekomstbestendige verpleeghuiszorg. Binnen het MT werk je nauw samen met je collega locatiemanagers en directie in één van onze drie kringen. Eén collega uit de kring zal supervisie geven. Laurens heeft collegialiteit en werkplezier hoog in het vaandel staan. Onze kernwaarden zijn samen, duidelijk en persoonlijk.

Wat bieden wij jou?

  • Een contract voor 32-36 uur per week;
  • Een salaris volgens salarisschaal 65 CAO VVT, minimaal € 5.230- en maximaal € 7.018,30, - bij 36- urige werkweek. 
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33%; 
  • Vakantiegeld van 8%;
  • Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn; 
  • Korting op diverse collectieve verzekeringen; 
  • Fietsplan en overige interessante personele aanbiedingen zoals sporten met korting;
  • Good Habitz online trainingen voor persoonlijke ontwikkeling.
  • Laurens Academie

    Onze academie biedt jou graag de mogelijkheid je kennis en vaardigheden up-to-date te houden en je talenten te ontwikkelen.

    Cursussen

    Volg gratis en onbeperkt inspirerende cursussen, zoals Spaans of mindfulness.

    6000 collega's

    Van je bijna 6.000 unieke collega's kun je veel leren.



    Sollicitatieprocedure


    Stap 1: Je solliciteert 
    Stap 2: Screeningsgesprek
    Stap 3: Persoonlijk gesprek
    Stap 4: De match
     

    LinkedInFacebook Instagram

    Contact | FAQ | Privacy

     Kernwoorden