Junior Recruiter (28 tot 36 uur per week)
Wat bieden wij:
Een leuk klein team, met een mooie 360° recruitment functie waarbinnen je jezelf kan ontwikkelen en je wordt opgeleid tot sr recruiter. Daarnaast bieden wij je een fantastisch arbeidsvoorwaardenpakket met o.a.:
Bruto salaris vanaf € 2.300,- tot € 3.000,- maand (o.b.v. 40 uur per week);
Vrijheid, verantwoordelijkheid en vertrouwen;
Mooie doorgroeimogelijkheden in salaris;
Interessante trainingen en veel coaching ‘on the job’;
30 vakantiedagen (FT);
8% vakantiegeld;
Laptop, mobiele telefoon;
Mooie werkplek aan de waterweg;
Een knuffel van onze kantoorhond Bob;
Flexibel- en thuiswerkmogelijkheden;
Mooie incentives;
Bij start een jaarcontract en bij goed presteren na een jaar een vast contract.
Jouw uitdaging:
Vanuit je kantoor – uitkijkend over de waterweg – zie je onze klanten en prospects letterlijk voorbij varen. Je vindt het een uitdaging om kandidaten aan je te binden en te enthousiasmeren, hun kwaliteiten boven water te krijgen en juist die kandidaat te vinden die voor jouw klant het verschil maakt.
Je weet dat elke stap in je wervingsproces belangrijk is en zet je kennis en kunde in om invloed uit te oefenen en zaken voor elkaar te krijgen. Je bent creatief en doortastend in het werven van personeel en weet exact waar kandidaten de volgende stap in hun carrière kunnen zetten. Je levert graag kwaliteit, hebt een lange termijn visie en gaat resultaatgericht te werk.
Jouw werkzaamheden
Van de tijd besteed je ongeveer 70% aan wervingsactiviteiten en voor het overige ben je bezig met social media (campagnes/marketing) en overige projecten. Wij bieden een uitdagende, veelzijdige en zelfstandige functie bij een kleine en ambitieuze onderneming. Naast je werkzaamheden als recruiter worden je initiatieven voor het verbeteren van de organisatie erg gewaardeerd en bieden wij veel ruimte voor persoonlijke ideeën.
Jij beschikt over:
HBO werk en of denkniveau;
Ervaring in recruitment is een pre;
Sterke ondernemingsdrang, uitstekend beoordelend vermogen, uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden;
Energieke teamspeler met een klant- en resultaatgerichte houding;
Originele, zelfverzekerde persoonlijkheid, met lef en humor;
Woonachtig in omgeving Westland/ Rotterdam.
Bedrijfsomschrijving
Wij zijn een klein, gezellig en professioneel bureau (4 fte) dat graag een volgende stap zet. Wij bestaan sinds 2008 en richten ons op werving & selectie en uitzenden van personeel in de “logistiek &transport” ,FMCG (Fast-moving consumer goods), “techniek” en “sierteelt” . Dit doen wij met veel enthousiasme op professionele wijze, voor functies op divers niveau en verschillende ervaringsposities. Een persoonlijke benadering naar zowel klanten als kandidaten, het aangaan en onderhouden van structurele relaties, en een jarenlange kennis en ervaring zijn kenmerkend voor ons.
Ter uitbreiding zijn wij op zoek naar een enthousiaste en ondernemende junior recruiter die (als het nodig is) buiten de gebaande paden denkt en handelt. Het doel van de functie is uitbreiding t.b.v. recruitment voor onze specialisaties. Het ‘zwaartepunt’ van de functie ligt op recruitment en daarnaast is marketing middels “de socials” essentieel. Je bent ‘sparring partner’ van je drie collega’s en grotendeels zelf verantwoordelijk voor je vacatures en ‘pool’ van kandidaten.
Word jij de nieuwe collega van Michael?
Hoi, mijn naam is Michael en sinds een half jaar werkzaam bij PRO-Intermediair. Inmiddels ben ik helemaal gesetteld en heb ik al een hoop mensen aan een leuke baan geholpen en heb ik bij diverse klanten in “de keuken” mogen kijken. Ik heb al veel mooie bedrijven van binnen gezien, van grote zeeschepen tot de mega logistieke processen, van de grootste koelcel van Europa tot de meeste innovatieve klimaat neutrale warehouses.
Je krijgt hier veel vrijheid en er zijn genoeg mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Daarentegen wordt er wel van je verwacht dat dat je professioneel met deze vrijheid om gaat en dat je ondernemend denkt om er iets moois van te maken. Heb jij zin om mijn nieuwe collega te worden?
Sollicitatie die niet aan bovenstaande functie eisen voldoen worden niet in behandeling genomen.
Solliciteren:
Wanneer je een relevante aansluiting hebt en je bent geïnteresseerd in deze functie, kan je jouw cv en motivatie e-mailen naar : . Of bellen naar 010 59 150 88 Contactpersonen: Ronald Ruigrok en Wilma Pon