Ben jij op zoek naar een bijbaan waarin je ervaring opdoet binnen HR en verzuim? Dan is deze functie als verzuimmedewerker (bijbaan) iets voor jou!
Als verzuimmedewerker ben jij verantwoordelijk voor het verwerken van ziekmeldingen van medewerkers bij één van onze grootste klanten. Je beoordeelt de melding, verwerkt deze in onze systemen en zorgt dat het verzuimtraject wordt opgestart volgens de Wet verbetering Poortwachter. Je hebt hierin een signalerende en coördinerende rol: je checkt of de juiste stappen zijn gezet en zorgt dat alle betrokkenen op tijd geïnformeerd zijn.
Tijdens je dienst ben je het eerste aanspreekpunt bij nieuwe meldingen. Je stelt gerichte vragen, voert een helder gesprek en zorgt dat alles correct wordt vastgelegd. Je werkt in overleg op doordeweekse dagen en bent daarnaast standaard minimaal één weekenddag per week beschikbaar.
In deze rol ben je betrokken bij het volledige verzuimproces, van ziekmelding tot herstel. Je richt je met name op het eerste contactmoment en het opstarten van het traject. Met een duidelijke overdracht zorg je ervoor dat collega’s het dossier moeiteloos kunnen overnemen. Je schakelt met verschillende partijen en vindt het belangrijk om zorgvuldig te werk te gaan. Zie jij jezelf al helemaal bij ons aan de slag gaan? Solliciteer dan vlug als verzuimmedewerker bij 365Werk!
Werkdagen zijn van maandag tot en met zondag. De invulling hiervan is in overleg vast te stellen!