Monteur

Werkgever:
Werk en Vakmanschap
Regio:
Drunen
 
Functieomschrijving

Heb je een passie voor techniek werk jij graag als servicemonteur op locatie? Dan nodigen we je uit om verder te lezen, want dan ben jij mogelijk de perfecte match voor dit bedrijf! Voor onze klantrelatie zijn wij namelijk op zoek naar gezellige aanpakkers voor de afdeling Renovatie en Onderhoud.

Waar ga je werken?

Dit bedrijf ontwikkelt, produceert en importeert innovatieve en duurzame systemen en componenten voor klimaatbeheersing. Je komt in een team van ongeveer 20 fte terecht waarbij er een prettige en informele werkomgeving heerst. 

Wat ga je doen?

Als monteur ben jij het eerste aanspreekpunt op locatie en draag je de verantwoordelijkheid voor een vlekkeloze uitvoering van de opdrachten van de gewaardeerde klanten, waaronder het renoveren en onderhouden van luchtbehandelingskasten. Binnen de afdeling Renovatie & Onderhoud liggen er bijna oneindige mogelijkheden voor projecten. Het kan soms overweldigend zijn voor de klanten, want er zijn talloze opties om uit te kiezen. Maar geen zorgen, de collega’s op de afdeling hebben tientallen jaren ervaring en expertise om jou door dit proces te begeleiden. Soms draait het zelfs om het slim weglaten van bepaalde elementen, omdat het simpelweg niet nodig is. Als monteur ben je betrokken bij het realiseren van diverse projecten en draag je bij aan het verbeteren van de luchtkwaliteit en energie-efficiëntie in uiteenlopende industriële omgevingen. Je bent niet alleen een technisch specialist, maar ook een creatieve probleemoplosser die meedenkt in oplossingen voor klanten.

Functie-eisen

  • Je toont interesse in techniek;

  • Je werkt met precisie, behoudt het overzicht en blijft kalm onder druk;

  • Je bent in staat om zelfstandig te werken, maar gedijt ook goed in een team;

  • Je weet hoe je prioriteiten moet stellen;

  • Je hebt goede communicatieve vaardigheden.

    • Arbeidsvoorwaarden

  • Een salaris tussen € 2.800 en € 3.500 bruto per maand, conform cao Metalektro;

  • 40 vrije dagen (dit zijn zowel verlof als ATV dagen);

  • Bedrijfsfeesten;

  • Extra vakantiedagen;

  • Flexibele werkuren;

  • Productkorting voor werknemers;

  • Telefoon van de zaak;

  • Vrijdagmiddagborrel;

  • Winstdeling.
  • Goede werksfeer
  • Uitzicht op vast dienstverband
  • Uitstekende arbeidsvoorwaarden
  • Trainings- en opleidingsmogelijkheden

    • Het sollicitatieproces

    1 van 4

    Sollicitatie ontvangen

    Je hebt gesolliciteerd, leuk! Ik neem snel contact met jou op. Dan bespreken we samen de functie en de organisatie.

    2 van 4

    Kennismakingsgesprek

    Ik nodig je uit voor een persoonlijke kennismaking. Tijdens dit gesprek bespreken we jouw wensen en eisen en checken we de match met de vacature.

    3 van 4

    Kennismaken met de organisatie

    Wij regelen een kennismaking met de organisatie waar de vacature uitstaat.
    Vooraf aan dit gesprek, bereiden wij jou goed voor op deze kennismaking.

    4 van 4

    Arbeidsvoorwaarden

    Is de kennismaking tussen jou en de organisatie positief, dan stemmen wij samen de arbeidsvoorwaarden af en tekenen we jouw contract.




    Gefeliciteerd! Je hebt een nieuwe baan.

    Vragen?

    Neem contact met ons op.

    Recente vacatures

     Kernwoorden