Beleidsmedewerker Recreatie en toerisme

Algemeen:
Als Beleidsmedewerker Recreatie en Toerisme werk je aan economische en recreatieve opgaven die bijdragen aan de leefbaarheid van de ABG-gemeenten. Je ontwikkelt beleid en adviseert de wethouder. Je vertegenwoordigt de ABG-gemeente binnen diverse lokale en regionale overlegstructuren. Je bent verantwoordelijk voor het voortzetten van lopende werkzaamheden en het behartigen van actuele dossiers op het gebied van recreatie en toerisme binnen de ABG-gemeenten. Je draagt bij aan diverse projecten en bent het aanspreekpunt voor toeristische en recreatieve ondernemers.

Werkzaamheden:

• Als beleidsmedewerker Recreatie & Toerisme heb je een veelzijdig en uitdagend takenpakket. Je richt je op zowel het ontwikkelen en uitvoeren van beleid als op het realiseren van concrete projecten voor de drie ABG-gemeenten.
• Je signaleert lokale en regionale ontwikkelingen, actualiseert (jaar)plannen en vertaalt visies naar concrete acties en uitvoeringsprogramma's.
• Je bent verantwoordelijk voor uiteenlopende projecten die bijdragen aan de ontwikkeling van de vrijetijdseconomie in de gemeenten.
• Je werkt veel samen met de bedrijfscontactfunctionaris en bent het eerste aanspreekpunt voor toeristische en recreatieve ondernemers in onze gemeenten.
• Je bereidt bestuurlijke stukken voor, adviseert het college en de raad en zorgt voor heldere communicatie, zowel intern als extern. Het annoteren van diverse bestuurlijke overleggen en het adviseren van ons bestuur zijn daarbij belangrijke componenten.
• Je vertegenwoordigt de gemeente in samenwerkingsverbanden in de regio West-Brabant en Hart van Brabant en onderhoudt actief contact met recreatieve ondernemers, samenwerkingspartners, ondernemersverenigingen en regionale platforms.
• Je zorgt ervoor dat de juiste personen binnen onze organisatie op de hoogte zijn van de lokale impact van landelijke ontwikkelingen en geeft advies (of doet voorstellen) over hoe hier lokaal mee om te gaan.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in interne en externe overleggen
• Adviseren over recreatie en toerisme bij diverse aanvragen
• Je draagt het gedachtengoed van Cittaslow uit voor de gemeente Alphen-Chaam en verricht werkzaamheden hiervoor. Cittaslow is het internationale keurmerk voor gemeenten met minder dan 50.000 inwoners die op het gebied van leefomgeving, landschap, streekproducten, gastvrijheid, milieu, infrastructuur, cultuurhistorie en behoud van identiteit tot de top behoren. Cittaslow is een netwerk van meer dan 220 gemeenten verspreid over de hele wereld.
• Je initieert en organiseert overleggen, netwerkbijeenkomsten en inspraakavonden met collega's, stakeholders en inwoners op een proactieve en zelfstandige wijze.

Profiel

• Je hebt een passende opleiding afgerond en hebt een aantal jaren aantoonbare beleidservaring in het vakgebied.
• Je hebt een passie voor vrijetijdseconomie en draagt graag je steentje bij aan het verbeteren van de vrijetijdssector.
• Een positieve, op samenwerking gerichte flexibele werkhouding. Je begrijpt dat je werkzaamheden zich niet altijd tussen 9 en 5 afspelen.
• Je bent proactief en ondernemend en staat sterk in je schoenen.
• Je bent in staat om mensen te inspireren en te enthousiasmeren.
• Je kunt heel flexibel inspelen op de verschillende vragen die er liggen en opgepakt moeten worden.
• Je werkt zelfstandig en bent omgevingsbewust en ondernemend.
• Je weet van aanpakken, denkt creatief mee in oplossingen en bent resultaatgericht.
• Je weet wat het betekent om in een politiek-bestuurlijke omgeving te werken.

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis
2. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp'ers. Mocht je als zzp'er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
2. Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie
3. Kandidaat heeft ervaring met werken met
4. Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden
5. Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit moet blijken uit het gesprek
6. Kandidaat is resultaatgericht
7. Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.