Teammanager

Ben jij klaar om een team naar een hoger niveau te tillen en verschil te maken in de energietransitie? Als teammanager bij Feenstra krijg je de kans om een hecht team te leiden, resultaten te verbeteren en processen te optimaliseren. Jij weet de balans te vinden tussen aandacht voor je collega’s en het behalen van de afgesproken doelen. Met jouw leiderschap en drive zorg je voor tevreden klanten, gemotiveerde medewerkers en een gezond eindresultaat.

Als Teammanager binnen onze afdeling woningbouw stuur je een team aan van 15 tot 30 collega’s, waaronder planners, werkvoorbereiders en natuurlijk onze monteurs. Jij bent verantwoordelijk voor de dagelijkse operatie, de resultaten én voor de ontwikkeling van jouw team.

Dit hoort bij jouw rol:

• Leidinggeven, coachen en ontwikkelen van jouw team zodat iedereen het beste uit zichzelf haalt;

• Zorgen voor de juiste personeelsbezetting en het begeleiden van in-, door- en uitstroom;

• Bewaken van productiviteit, kwaliteit, veiligheid en materiaalverbruik;

• Voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken en actief sturen op ontwikkeling en verzuim;

• Signaleren en doorvoeren van verbeteringen in processen en samenwerking;

• Onderhouden van relaties met interne afdelingen, zakelijke klanten en leveranciers;

• Fungeren als escalatiepunt en zorgen voor een correcte en klantgerichte afhandeling van klachten;

• Zorgen voor een actueel en correct administratief proces en rapportages;

• Toezien op naleving van veiligheidsvoorschriften en het gebruik van PBM’s.

Jij bent een echte people manager die energie krijgt van het aansturen én ontwikkelen van een team. Tegelijkertijd heb je oog voor kwaliteit, processen en resultaten. Je combineert jouw technisch inzicht met bedrijfskundig en financieel overzicht.

Verder neem je mee:

• Hbo-werk- en -denkniveau (bij voorkeur een technische of bedrijfskundige opleiding);

• Minimaal vier jaar ervaring in een leidinggevende rol, bijvoorbeeld als teamleider of projectleider;

• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;

• Organisatietalent en het vermogen om prioriteiten te stellen;

• Ervaring met het sturen op KPI’s en het doorvoeren van verbeteringen;

• VCA VOL (of bereid dit te behalen).

Een VOG aanvragen? Voor jou geen probleem!

• Een goed salaris tussen €4.711,72 en €5.677,49 bruto per maand, afgestemd op jouw ervaring;

• Contract van één jaar met uitzicht op vast dienstverband;  

• Een reiskostenvergoeding: van €0,23 cent per kilometer voor kantoordagen tot maximaal 40 km enkele reis;

• Vrije dagen 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen per jaar o.b.v. 40 uur per week;  

• Dit zit wel goed: 8% vakantiegeld, thuiswerkvergoeding, jaarlijkse winstdeling én een fijne pensioenregeling;  

• Vervoer: je krijgt van Feenstra een leaseauto;

• Blijven leren? Altijd! Toegang tot trainingen en cursussen om jezelf te blijven ontwikkelen; 

• Jouw voordeel: korting op sportabonnementen, een weekend weg via FiscFree, korting op Feenstra producten én jouw energierekening bij Vattenfall. 

Solliciteren is best een stap, dat snappen we. Daarom sta ik voor je klaar als je ergens over wilt praten, iets wilt navragen of gewoon even wilt checken of dit écht bij je past.