De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters,
een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De
stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en
wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en
Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering,
Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een
specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken
beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het
uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning
aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van
participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig
met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en
welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past
bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele
stad.
De
opdrachtgever(s)
Je gaat deel
uitmaken van programmateam NISE. Het programmateam werkt in
opdracht van afdeling Erfpacht en Uitgifte. De afdeling Erfpacht
& Uitgifte is onderdeel van Grond & Ontwikkeling en houdt
zich bezig met de uitgifte van grond en het beheer van meer dan
300.000 erfpachtcontracten. Al sinds 1896 is erfpacht een
belangrijk sturingsinstrument voor de stadsontwikkeling. Ongeveer
80% van de Amsterdamse grond is eigendom van de gemeente en wordt
in erfpacht uitgegeven. Erfpacht helpt ervoor te zorgen dat de
grond in de stad goed gebruikt wordt en zorgt via het
vereveningsfonds voor een bijdrage aan de algemene middelen. Zo
dragen ze bij E&U bij aan een aantrekkelijk, leefbaar en
betaalbaar Amsterdam. Samen realiseren ze een toekomstbestendig,
stabiel, flexibel nieuw systeem om E&U medewerkers, erfpachters
en professionals in Amsterdam beter van dienst te
zijn.
Het programma NISE heeft als doel om het
informatielandschap van de afdeling Erfpacht & Uitgifte in
circa twee jaar tijd te moderniseren en te vervangen door een nieuw
component-gebaseerd landschap dat stabiel, veilig en flexibel is.
De architectuur is gebaseerd op de Common Ground-principes en
opgebouwd conform het vijf lagen-model. De ontwikkeling vindt
plaats in twee Agile teams met ieder hun eigen expertise. Deze
teams worden ondersteund door een stevige programmaorganisatie,
waarin onder andere de Product Manager, Software & Integratie
Architect, Solution & Infra Architect en Release Train Engineer
de richting bepalen.
Binnen dit programma is
Team Processen verantwoordelijk voor de ontwikkeling en het beheer
van de processenkant en de bijbehorende componenten. Hierbij gaat
het om het ondersteunen van processen via workflow- en
zaakondersteuning en het realiseren van end-to-end papierloos
werken, met standaardisatie en automatisering als
uitgangspunt.
Voor dit programma zoekt ELLBRUeen
ervaren Testcoördinator die verantwoordelijk is voor de kwaliteit
van de opgeleverde producten en processen. Je stelt de
teststrategie op, coördineert de uitvoering en zorgt voor een
betrouwbaar kwaliteitsoordeel bij implementaties, inclusief
datamigraties en ketentesten.
Werkzaamheden
Wensen:
Als testmanager voor de gemeente Amsterdam werk je
binnen een gedreven team.
Daarnaast bieden
wij:
Op deze vacature kunnen geen ZZP'ers reageren.
U kunt reageren tot 15 oktober.