Planner productie en logistiek

Werkgever:
Kamphorst Flex BV
Regio:
IJsselstein
 
Functieomschrijving
Bedrijfsprofiel />

Je komt te werken bij een internationale producent
van maatwerkoplossingen voor de bouw. Binnen het bedrijf heerst een
informele en vriendschappelijke sfeer, gecombineerd met de
slagkracht van een toonaangevende speler in de markt. Persoonlijke
ontwikkeling staat hier hoog in het vaandel: medewerkers krijgen de
kans om te groeien en echt het verschil te
maken.

Jouw taken en
verantwoordelijkheden

Als Planner ben
jij de spil tussen klanten, interne afdelingen en logistieke
partners. Zodra een order in het systeem staat, neem jij het over
van de verkoopafdeling. Jij ziet erop toe dat orders correct zijn
ingevoerd, bewaakt de productieplanning op meerdere locaties en
houdt rekening met materiaalreserveringen bij grotere
projecten.

Na productie zorg jij voor de
logistieke afhandeling: de ene keer plant de klant zelf een
afhaaldatum, de andere keer regel jij transport met vaste
vervoerders. Loopt iets niet volgens plan? Dan ga jij klantgericht
en oplossingsgericht aan de slag om samen met productie tot de
beste oplossing te komen.

Je werkt samen met
drie collega Planners en hebt veel contact met verkoop, productie
en externe partners. Na je inwerkperiode krijg je de mogelijkheid
om hybride te werken, tot twee dagen per week vanuit
huis.


Functie-eisen

We
zoeken een Planner die structuur brengt en klantgericht te werk
gaat. Jij houdt overzicht, communiceert duidelijk en weet met
verschillende belangen om te gaan. Verder breng je mee:


  • Mbo-werk- en denkniveau;

  • Minimaal 3 jaar ervaring in planning;

  • Accuraat, analytisch en oplossingsgericht;

  • Goede organisatorische vaardigheden;

  • Samenwerkend, betrouwbaar en resultaatgericht;

  • Beheersing van de Engelse en/of Duitse taal is een
    pre.


Arbeidsvoorwaarden />

Onze opdrachtgever is een toonaangevende producent
van stalen dak- en gevelsystemen voor de bouw (locatie
IJsselstein). De arbeidsvoorwaarden bestaan uit:


  • Een bruto maandsalaris tussen € 3.500 – €
    4.500 (fulltime);
  • Een jaarcontract met
    uitzicht op een vast dienstverband;
  • Een vaste
    13e maand en 8% vakantietoeslag;
  • 40 vrije
    dagen per jaar (27 vakantiedagen en 13 ATV-dagen);

  • Een goede pensioenregeling;
  • Hybride
    werken (max. 2 dagen thuis, na inwerkperiode);

  • Extra secundaire arbeidsvoorwaarden zoals:
    bedrijfsfitness, fietsplan, gratis fruit en fysio op de
    werkvloer;
  • Een stimulerende werkomgeving met
    ruimte om door te groeien.
 Kernwoorden