Casemanager verzuim & preventie Arnhem
Ga terugCasemanager verzuim & preventie Arnhem
Hoe ga je #meerbetekenen als casemanager verzuim & preventie
In deze functie voer jij de regie op het verzuimproces, vandaar ook dat we de functie intern procesregisseur noemen. Je adviseert werkgevers en hun medewerkers bij het vormgeven van re-integratietrajecten op basis van adviezen van de bedrijfsarts. Je gaat altijd voor een zo goed mogelijk re-integratieresultaat, passend bij de werkgever en de medewerker.
ArboNed is dé arbodienst van het mkb in Nederland, van de bakker op de hoek tot een internationaal bekende distilleerderij. Met locaties door het hele land helpen wij mkb-ondernemers met het voorkomen en verlagen van verzuim op een manier die past bij de werkgever en de medewerker.
Doordat je een eigen caseload hebt, heb je vaste werkgevers die vertrouwen op jouw kennis en kunde. Er komt veel kijken bij verzuim en juist daarom ben je van grote betekenis voor zowel de werkgevers als de medewerker. Het gaat om werkgevers met een verzuimverzekering, wat betekent dat je ook met de verzekeraars contact onderhoudt. Dankzij je flair én expertise schakel je probleemloos tussen werkgever, medewerker en verzekeraar.
Je doet je werk grotendeels telefonisch, vanaf of kantoor in Arnhem of vanuit je goed ingerichte thuiswerkplek. Daarnaast vinden we het belangrijk dat je regelmatig er op uit gaat om een dagje te werken op een van onze groepspraktijken om bedrijfsartsen en werkgevers te ontmoeten. Uiteraard zorg je voor goede verslaglegging van al je gesprekken in de betreffende dossiers. Je gaat altijd voor een zo goed mogelijk (duurzaam) re-integratieresultaat.
Met wie ga je #meerbetekenen
Om te beginnen word je natuurlijk onderdeel van ons team van ongeveer 30 casemanagers in Arnhem, met wie je regelmatig op kantoor werkt. De bedrijfsarts is eindverantwoordelijk voor een verzuimdossier, maar jij neemt taken over en werkt, zoals we dat noemen, in taakdelegatie. Je hebt dan ook regelmatig contact met bedrijfsartsen, maar ook met andere (zorg)professionals en externe partijen zoals arbeidsdeskundigen, bedrijfsmaatschappelijk werkers, verzekeraars en interventiepartijen.
Wat is écht leuk aan deze baan
Is er ook iets minder leuk
Eerlijk en transparant, daar houden we van. Dus ook nu. We vragen best wat zelfstandigheid van je, ook in het beheersen van je caseload. Dat moet bij je passen. Daarnaast is wat jij vertelt niet altijd de boodschap waar de ontvanger op hoopte. Soms stuit je dan ook op weerstand. Ook hier geldt dat het handig is als je het leuk vindt om hier mee om te (leren) gaan.
Wat neem je mee
We zijn op zoek naar iemand die werkgevers proactief ondersteunt en adviseert. Dit doe je met een mensgerichte, maar ook zakelijke instelling. Je bent bewust en toekomstgericht, zowel naar je collega’s als werkgevers. Intern sta je klaar voor het team en vind je teamontwikkeling belangrijk. En verder:
Wat krijg je van ons
ArboNed is onderdeel van HumanTotalCare. De merken van HumanTotalCare – met in totaal 2.000 collega’s – hebben één gezamenlijk doel: een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland. Die missie dragen wij intern natuurlijk ook uit. Het team waar je in terecht komt kenmerkt zich als innovatief en analytisch. En we bieden ook: