Interim hr adviseur

Werkgever:
Wyzer
Regio:
Utrecht
 
Functieomschrijving

Wat je gaat doen

Om deze verandering te laten slagen zijn er verschillende werklijnen vastgesteld om deze transitie te doen slagen. Voor twee werklijnen is inzet vanuit HR noodzakelijk, te weten:

  • Transitie medewerkers & taken: 
  • het zorgvuldig beëindigen van het contract met TIM SV (samenwerking met Juridische zaken en het businessteam Tim SV);

  • het regelen van een warme overdracht van medewerkers en taken;

  • het juridisch en praktisch organiseren van de personele overgang.
  • Professionele identiteit & teamontwikkeling:
  • het opstellen van een teamprofiel; inschatting type aansturing management;

  • het inrichten van professionele ruimte, mandaten en ontwikkellijnen;

  • en het versterken van leiderschap en vakmanschap.

    • Als Senior HR Adviseur ben je inhoudsdeskundig en vanuit HR verantwoordelijk voor bovenstaande lijnen.

    Functie-eisen

    Waar jij over beschikt


    Het sociaal domein is bekend voor jou en je vindt het een uitdaging om in een complex werkveld vanuit jouw expertise deze transitie tot een succes te maken. Je adviezen zijn van hoogwaardige kwaliteit, onderbouwd vanuit jouw ervaring, maar uiteraard geldt voor iedereen dat je niet de wijsheid in pacht hoeft te hebben. Je beschikt over veel zelfstartend vermogen, je bent communicatief zeer sterk, en je kunt heel goed luisteren om zo de vraag achter de vraag te achterhalen. Daarnaast ben je goed in staat overzicht in je werk te houden en je kunt gemakkelijk en snel schakelen op verschillende niveaus. Tot slot kun je ook met de spreekwoordelijke ‘poten in de klei’ staan om de opdracht te klaren.


    Wat vragen we van jou:

  • Minimaal 8 jaar ervaring als HR adviseur in het sociaal domein;

  • Je brengt op het gebied van HR rust, overzicht en energie in deze transitiefase;

  • Je bent vanaf de start 8 tot 16 uur per week inzetbaar en dit kan in de loop van 2026 verder uitgebreid worden naar maximaal 32 uur;

  • Je bent een natuurlijke verbinder, denkt vooruit en handelt doortastend.
    • Arbeidsvoorwaarden

    Wat jij krijgt

  • Een interessante ZZP-opdracht voor een Senior HR Adviseur;

  • Een tarief tussen EUR 80-85,-
    • Over Wyzer

    Werken bij Wyzer


    Bij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij. Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt. Want dat maakt jou succesvol. Daarom denk je bij ons mee over jouw volgende stap. Of je nu binnenkomt als trainee of als doorgewinterde adviseur. Jij hebt de regie over jouw loopbaan. Zo ontwikkel jij jezelf altijd in de juiste richting. Lever je resultaat voor onze opdrachtgevers. En werk je aan het Nederland van morgen. Jij bent een toekomstmaker.

    Solliciteren nu solliciteren
     Kernwoorden