Mbo verpleegkundige zinzia | vvt

Werkgever:
HappyNurse
Regio:
Wageningen
 
Functieomschrijving

Zoek jij een afwisselende baan waarin je je verpleegkundige skills volop kunt inzetten én zelfstandig kunt werken? Dan voel jij je als verpleegkundige niveau 4 bij ons helemaal op je plek!

Over het werk

Als MBO Verpleegkundige via HappyNurse bij Zinzia draag je zorg voor het welzijn en de gezondheid van ouderen in een warme en betrokken omgeving. Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van verpleegkundige taken zoals het geven van medicatie, wondverzorging, het afnemen van controles en het opstellen en bijhouden van zorgplannen. Daarnaast begeleid en ondersteun je bewoners bij hun dagelijkse activiteiten en bied je een luisterend oor. Met jouw deskundigheid en aandacht help je bewoners hun leven zo prettig en zelfstandig mogelijk te maken. Door jouw signalerende en coördinerende rol ben je een belangrijke schakel binnen het zorgteam.

Over het bedrijf

Zinzia is er voor alle kwetsbare ouderen die onze deskundigheid, ondersteuning en aandacht nodig hebben. Daarbij is altijd sprake van een complexe, meervoudige en persoonlijke zorgvraag die multidisciplinaire, kwalitatief goed geregisseerde en gecoördineerde inzet van kennis, kunde en middelen verlangt. Zinzia kent vier verschillende locaties, waarvan 2 in Wageningen, 1 in Renkum en de laatste zit in Bemmel. 

Wat wij vragen

  • Jij bent in het bezit van een diploma MBO verpleegkunde;

  • Je hebt een geldige BIG registratie;

  • Natuurlijk heb jij een VOG of ben je bereid deze aan te vragen.
  • Wat wij bieden

  • Een gebruiksvriendelijke app, waarin je je eigen rooster mag samenstellen. Je werkt dus altijd waar én wanneer jij wilt;

  • Los van de app, krijg je ook een eigen intercedent toegewezen. Hij of zij fungeert als jouw vaste contactpersoon bij HappyNurse. Met hem of haar kun je altijd sparren en met al je vragen terecht;

  • Salaris op basis van CAO VVT, schaal 45. Afhankelijk van jouw ervaring verdien je tussen de €3.253,86 en €3.944,48 o.b.v. een 36 uurs contract;

  • 29 vakantiedagen per jaar o.b.v. een 36-urige werkweek;

  • 8,33% vakantiegeld;

  • Onregelmatigheidstoeslagen.
     Kernwoorden