Arbeidsdeskundige arboned leeuwarden

Werkgever:
HumanTotalCare
Regio:
Bovensmilde
 
Functieomschrijving

Arbeidsdeskundige ArboNed Leeuwarden

Ga terug
  • hbo


  • 32 - 40 uur


  • Leeuwarden

    • Arbeidsdeskundige ArboNed Leeuwarden


  • hbo


  • 32 - 40 uur


  • Leeuwarden

    • Als arbeidsdeskundige bij ArboNed Leeuwarden help je mkb-medewerkers weer gezond en gemotiveerd aan het werk. Je geeft werkgevers praktisch en preventief advies én stimuleert medewerkers om zelf regie te nemen over hun werkplezier. In regio Noord breiden we ons team uit – een mooie kans om écht impact te maken voor ondernemers én hun medewerkers.

    Hoe ga je #meerbetekenen als arbeidsdeskundige ArboNed Leeuwarden

    Als arbeidsdeskundige bij ArboNed Leeuwarden help je mkb-ondernemers bij re-integratievraagstukken waar zij vaak weinig ervaring mee hebben. Je voert onderzoeken uit op locatie bij de klanten in Noord-Nederland en spreekt zowel werkgever als medewerker. De voorbereiding van gesprekken en het uitwerken van verslagen kun je vanuit huis of ons regiokantoor doen. 

    De waarde van jouw werk begint met arbeidsdeskundig onderzoek: kan iemand terug in zijn eigen functie, of is ander werk nodig – binnen of buiten de organisatie? Jij kijkt vooral naar mogelijkheden, en houdt daarbij ook rekening met leefstijl, gedrag en omgeving. Je vertaalt dit naar een helder advies en stelt samen met de klant een concreet vervolgtraject op. Daarnaast geef je trainingen en workshops om verzuimbegeleiding te versterken en maak je je hard om (verdere) uitval te voorkomen.


    Met wie ga je #meerbetekenen

    Je standplaats is het kantoor van de groepspraktijk Leeuwarden van waaruit je samenwerkt met jouw directe collega arbeidsdeskundige uit Groningen. We zoeken bij voorkeur een ervaren arbeidsdeskundige die na ons (centrale) inwerkprogramma snel zelfstandig aan de slag kan. Maar ben je een arbeidsdeskundige die een werkplek zoekt om ervaring op te doen? Dan hebben wij bieden we de ruimte om je goed te begeleiden voordat je uiteindelijk zelfstandig aan de slag gaat.


    Er zijn voldoende sparringmomenten en diverse (interdisciplinaire) overlegstructuren om ervaringen te kunnen delen en van elkaar te leren. En niet alleen met jouw directe collega maar ook met collega’s uit de aangrenzende regio’s. Zo heb je 4 x per jaar een arbeidsdeskundigen dag met de collega’s binnen heel HumanTotalCare.

    Je werkt binnen de regio vooral samen met de bedrijfsartsen en diverse andere professionals zoals bijvoorbeeld de bedrijfsmaatschappelijk werker, de casemanager of de psycholoog. 

    Je kunt altijd terugvallen op de regiomanager met wie je samen met jouw collega arbeidsdeskundige elk kwartaal een overleg hebt, op kantoor of via Teams. De inrichting van jouw agenda bepaal je zelf maar de teamassistenten in de regio ondersteunen je bij het plannen van afspraken, regelen van offertes en aanvragen van documenten. Fijn om collega’s te hebben die je daarin volledig ontzorgen.


    Wat is écht leuk aan deze baan

  • jij kunt mkb-ondernemers en medewerkers perspectief bieden op het moment dat een re-integratie stagneert.
  • de no-nonsense sfeer en het sterke gevoel voor gelijkwaardigheid. Iedereen is even belangrijk in het team.
  • geen dag is hetzelfde. Het ene moment zit jij bij een advocatenkantoor, de volgende dag bij een autogarage of productiebedrijf.
  • je hebt een signalerende functie, want bij het derde onderzoek op eenzelfde bedrijf is er misschien sprake van een patroon.
  • je kunt ook #meerbetekenen op het gebied van preventie. Doordat je veel op locatie bent bij de klant krijg je al snel méér vragen en kun je breder advies geven in jouw rol als arbeidsdeskundige

    • Is er ook iets minder leuk

    De driehoek werkgever-werknemer-adviseur kent zo zijn dilemma’s. Die moet je los kunnen laten. En je bent een deel van je tijd bezig met het opstellen van rapportages. Niet altijd het leukste werk maar wel heel belangrijk.


    Wat neem je mee

    De vaardigheid om te schakelen tussen omgevingen, verwachtingen en gesprekstechnieken. Je hebt immers een groot en divers werkgebied, met heel uiteenlopende klanten. Jij baseert jouw adviezen op feiten en weet ze daarnaast over de bühne te krijgen. Het helpt jou als je concreet en gestructureerd kunt werken en snel tot de kern komt. Zo houd je balans in je werk. 



    Van een ervaren arbeidsdeskundige vragen we:

  • hbo-werk-en denkniveau én een afgeronde post-hbo opleiding tot arbeidsdeskundige.
  • een registratie in het SRA eventueel gecertificeerd of bereid tot certificering.
  • actuele ervaring als arbeidsdeskundige én ervaring met meerdere type klanten.
  • ruim voldoende ervaring met onderzoeken. Onderdeel van de selectie kan zijn dat we een van jouw huidige onderzoeken vergelijken met onze eigen onderzoeken.
  • bekendheid met de huidige sociale wet- en regelgeving en de werkwijze van uitkeringsinstanties.
  • een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal én de Engelse taal moet voor jou geen barrière vormen. Een deel van onze klanten is Engelstalig, we helpen je goed op weg met gespreksvoering in het Engels.
  • de bereidheid tot reizen binnen regio Noord met de provincies Friesland, Groningen, Drenthe.

    • Van een beginnend arbeidsdeskundige vragen we:

  • minimaal hbo-werk en denkniveau.
  • dat je de post-hbo opleiding tot arbeidsdeskundige volledig hebt afgerond of in ieder geval het eindassessment hebt behaald.
  • bekendheid met de huidige sociale wet- en regelgeving en de werkwijze van uitkeringsinstanties. Ervaring met onze branche zien we als meerwaarde.
  • ruime werkervaring, bij voorkeur in de zakelijke dienstverlening waarbij je ervaring hebt met klantrelaties en het voeren van zakelijke gesprekken met verschillende stakeholders.
  • een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal én de Engelse taal moet voor jou geen barrière vormen. Een deel van onze klanten is Engelstalig, we helpen je goed op weg met gespreksvoering in het Engels.
  • de bereidheid tot reizen binnen regio Noord met de provincies Friesland, Groningen, Drenthe.

    • Wat krijg je van ons

    ArboNed is onderdeel van HumanTotalCare. Met ruim 2.200 collega’s hebben we één gezamenlijk doel: #meerbetekenen voor werkend Nederland. Die missie dragen wij intern natuurlijk ook uit. HumanTotalCare biedt de faciliteiten, jij hebt de regie. En verder krijg je:

  • een open, informele werksfeer. We doen het voor, door en met elkaar.
  • een baan voor 32 tot 40 uur per week.
  • direct een vast contract. 
  • als minder ervaren arbeidsdeskundige een goed instapsalaris volgens onze vitale cao tussen de €4.776,- en €5.970,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur). Ben je een (meer dan)ervaren arbeidsdeskundige dan ligt het salaris tussen €5970,- en 7164,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur). Voor de juiste inschaling kijken we naar jouw ervaringssituatie. Naast de juiste salarisinschaling bieden we nog voldoende (financiële)groei.
  • uiteraard krijg je een goede pensioenregeling en een reiskostenregeling volgens de mobiliteitsstatus.
  • een vaste eindejaarsuitkering van 4,17% op basis van het bruto basis jaarsalaris.
  • extra vakantiedagen bij te kopen. Standaard heb je 25 vakantiedagen en daar bovenop kun je per jaar maximaal 13 dagen bij kopen (op fulltime basis).
  • ondersteuning op het gebied van IT, Research en Development en datascience. Wij onderstrepen de combinatie van mensgericht en datagedreven werken.
  • een warme introductie in onze organisatie. Dankzij de introductiedagen en de onboarding app weet je snel je weg te vinden.
  • hybride werken, waarbij je werkt vanuit de omgeving die past bij jouw werkzaamheden. Indien nodig faciliteren we je in een goede werkplek en je ontvangt een thuiswerkvergoeding van €2.35 per thuiswerkdag.
  • aandacht voor preventie en vitaliteit met ons my-way ontwikkel- en vitaliteitsprogramma. Je krijgt een persoonlijk vitaliteitsbudget, kunt meedoen aan challenges en ontvangt beloningen voor gezond gedrag.
  • een uitgebreid aanbod van opleidingen, (online) trainingen via onze eigen my-academy. Wij investeren in jou, zodat we samen kunnen werken aan een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland.
  • gezellige feesten en borrels, omdat ontspanning voor ons net zo belangrijk is als werken.