Project controller

Werkgever:
Kubota
Regio:
Nieuw-Vennep
 
Functieomschrijving

In deze functie ben jij bezig met het inzicht geven in het R&D budget. Je bewaakt de kostprijs, bewaking, schatting en planning van de projecten. Dit bekijk je tegenover de projectplanning, dus leveren we de producten op tijd af, welke producten lopen uit de deadline en liggen de projecten op planning. Je communiceert met de Financieel Controller en Managing Director over de uit te voeren en voortgang van de werkzaamheden en het bespreken van problemen. Daarnaast communiceer je met directe collega’s van dezelfde afdeling in verband met het verstrekken, opvragen van gegevens en signaleren van onduidelijkheden en fouten.

Jouw taken en verantwoordelijkheden zijn:

  • Het controleren van gegevens in de betreffende ERP systemen;
  • Het opstellen en bewerken van financiële rapportages om inzicht te geven in het R&D budget. Hiertoe ondermeer vergelijkingen maken en onderzoeken van de lopende projecten die op de planning staan;
  • Je maakt vergelijkingen en onderzoekt lopende projecten die op de planning staan;
  • Geeft adviezen naar aanleiding van de rapportages en maakt een tool zodat de organisatie het verder kan onderhouden;
  • Maken en toetsen van de procesbeschrijving van project controlling;
  • Je bent verantwoordelijk voor het tijdig, volledig en accuraat verwerken en bewerken van gegevens.
  • Wat wij van jou verwachten:

  • HBO opleiding in finance;
  • Ervaring in het opstellen en beoordelen van rapportages;
  • Je moet stevig in je schoenen staan;
  • Problemen kunnen signaleren;
  • Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels;
  • Heb je ervaring met JIRA en/of SAP dan is dat een pré.
  • Wat kun jij van ons verwachten?

  • Een salaris passend bij jouw kennis en ervaring. Het salaris wordt sowieso regelmatig verhoogd vanuit de CAO. Wij volgen de CAO Metalektro;
  • 8% vakantiegeld;
  • Reiskostenvergoeding tot 100 km (totaal heen en terugreis);
  • 27 vakantiedagen en 13 ATV dagen (bij fulltime dienstverband);
  • Winstdelingsregeling die kan oplopen tot wel 10%;
  • Ontwikkelmogelijkheden op vaktechnisch en/of persoonlijk gebied;
  • Goed pensioen (PME);
  • Collectieve ongevallenverzekering waarvan Kverneland een deel van de premie vergoed;
  • Jaarlijks leuke sociale evenementen voor alle medewerkers;
  • korting op aankopen bij diverse webshops via employee benefits.
  • Heb je interesse in deze functie? Dan ontvangen wij graag jouw motivatiebrief en CV. 

     Kernwoorden