Advocaat-stagiair ondernemingsrecht/m&a

Werkgever:
Nysingh
Regio:
Utrecht
 
Functieomschrijving

Werken aan jezelf én de wereld om ons heen. Samen impact maken

Ben jij op zoek naar je eerste stap binnen de advocatuur en wil je werken in een levendige transactiepraktijk? Bij Nysingh zijn we op zoek naar een advocaat-stagiair(e) Ondernemingsrecht/M&A voor onze sectie in Utrecht.

Jouw rol

Als advocaat-stagiair(e) Ondernemingsrecht werk je mee in de volle breedte van de transactie- en adviespraktijk. Je gaat aan de slag met ondernemingsrechtelijke vraagstukken: over participatie-, joint venture- en aandeelhoudersovereenkomsten, herstructureringen, due diligence en fusies en overnames. Tijdens het transactieproces heb je in eerste instantie hoofdzakelijk een uitvoerende rol. In de loop der tijd zul je daarnaast zowel in- als extern een meer coördinerende rol krijgen. Het cliëntenbestand is divers en omvat onder andere (internationale) ondernemers, investeringsmaatschappijen en zorginstellingen. Je takenpakket zal onder andere bestaan uit:

  • adviseren van cliënten over vraagstukken over de hiervoor benoemde onderwerpen;

  • samen met collega’s begeleiden van fusies en overnames;

  • ondersteunen bij het uitvoeren van (due diligence) trajecten;

  • afstemmen met collega’s binnen en buiten de sectie en met het notariaat;

  • opstellen van transactiedocumentatie;

  • bijhouden van ontwikkelingen binnen het vakgebied en kennisdeling met jouw collega’s en cliënten.

    • De sectie

    Ons team ondernemingsrecht/M&A bestaat in totaal uit 14 collega’s, waarvan 3 collega’s werkzaam zijn vanuit ons kantoor in Utrecht (met jou erbij 4). Je gaat deel uitmaken van het team in Utrecht dat versterking zoekt om door te kunnen groeien

    Wie ben jij?

  • je hebt een (bijna) afgeronde masteropleiding (ondernemingsrecht of een master met ondernemingsrechtelijke vakken is een pré);

  • je hebt affiniteit met de ondernemingsrechtelijke advies- en transactiepraktijk;

  • je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift.

  • je weet (of wilt weten) wat er in de markt leeft en je speelt in op de kansen die je signaleert;

  • je bent analytisch en communicatief sterk;

  • je bent leergierig en hebt een proactieve houding;

  • je bent betrokken en gericht op samenwerken.

    • Wat bieden we jou?

    Bij Nysingh vinden wij het belangrijk dat jij jezelf kunt ontwikkelen en kunt groeien in een professionele werkomgeving. Zo bieden wij jou:

  • de mogelijkheid om onder deskundige begeleiding uit te groeien tot een goede advocaat-medewerker binnen een top 20 kantoor;

  • een hecht en divers team met professionals die jou willen helpen in je ontwikkeling op zowel vakinhoudelijk als persoonlijk gebied;

  • een groeiende en dynamische transactiepraktijk;

  • een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 28 vakantiedagen, 2 vaste verlofdagen op jaarbasis en studieverlofdagen.

  • een intern opleidingsprogramma gericht op persoonlijke ontwikkeling;

  • een iPhone en laptop;

  • een laagdrempelige en toegankelijke kantoorcultuur waarin je met gemak bij elkaar binnenloopt voor inhoudelijk overleg of wat gezelligheid;

  • gezellige kantooractiviteiten zoals borrels, wintersport, stagiair-/medewerkersweekend, een jaarlijkse barbecue en Jong-Nysingh uitjes voor onze jonge medewerkers en andere sociale en sportieve activiteiten.

    • Procedure

    Enthousiast geworden? Solliciteer direct en stuur jouw cv, motivatiebrief, cijferlijsten en eventuele (stage)beoordelingen naar ons op. Binnen twee weken hoor je of we je uitnodigen voor een eerste gesprek. Een assessment, tweede gesprek en meeloopdag maken deel uit van de verdere sollicitatieprocedure.

    Briefselectie

    Wij beoordelen zorgvuldig jouw stukken en nemen binnen twee weken contact met je op.

    Telefonische intake

    Er worden enkele vragen gesteld over jouw stukken. Tijdens dit gesprek hoor je ook of je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek.

    Eerste gesprek

    Wij leren jou graag goed kennen. Bij dit gesprek is in ieder geval één medewerker en de recruiter of HR adviseur aanwezig.

    Assessment

    Je maakt vanuit huis een online assessment van LTP. Zo krijgen wij inzicht in jouw capaciteiten en persoonlijkheid.

    Tweede gesprek

    Heb je het assessment goed gemaakt? Dan volgt een tweede gesprek met twee medewerkers. Hier wordt dieper ingegaan op de resultaten van het assessment.

    Meeloopdag

    Je gaat alvast kennismaken met het team en mogelijk wordt er een casus aan je voorgelegd. Wij vinden het belangrijk dat jij je toekomstige collega’s ontmoet voordat je start.

    Aanbod

    Je ontvangt een voorstel. Na jouw akkoord heten we je van harte welkom bij Nysingh!