Bibob-onderzoeker

Werkgever:
gemeente Arnhem
Regio:
Arnhem
 
Functieomschrijving

Als Bibob-onderzoeker draag je bij aan de bestrijding van ondermijnende criminaliteit. Dat doe je door de integriteit te toetsen van betrokkenen bij het verlenen van subsidies, bij vastgoedtransacties, bij aanbestedingen of het verlenen van vergunningen.

​De belangrijkste werkzaamheden die jij hebt: 

  • Je beoordeelt de financiële situatie van de betrokkenen, brengt de zakelijke omgeving in kaart en gaat iemands verleden na.
  • Je ontvangt adviesverzoeken van collega’s en je bent verantwoordelijk voor de planning en het bewaken van de voortgang van onderzoeken. Je werkt hierbij samen met partners als de politie, het Openbaar Ministerie, het Regionaal Informatie- en Expertisecentrum en de Belastingdienst.
  • Afhankelijk van de resultaten van het onderzoek kunnen collega’s verder gaan met het proces, bijvoorbeeld een vergunningverlening of vragen om een besluit van het college van burgemeester en wethouders. Het bevoegd gezag kan bijvoorbeeld besluiten dat advies gevraagd wordt aan het Landelijk Bureau Bibob, dat aanvullende voorwaarden kan stellen aan een subsidie of een vergunningaanvraag kan afwijzen.
  • Als onderzoeker behandel je uiteenlopende dossiers van begin tot eind. Het betreft vaak zaken die complex zijn, verschillende rechtsgebieden raken, of een maatschappelijke impact hebben. Daarbij kun je te maken krijgen met tegengestelde belangen en bestuurlijk gevoelige zaken.
  • Voor alle collega’s van veiligheid geldt dat ook andere, algemene werkzaamheden tot het takenpakket kunnen behoren.
  • Je werkt voornamelijk overdag maar het kan soms noodzakelijk zijn om in het kader van het onderzoek ’s avonds werkzaamheden te verrichten.

    • Wie zijn wij?

    Als Bibob-onderzoeker maak je deel uit van het team Ondermijning, Backoffice en Vergunningen binnen de afdeling Veiligheid, Vergunningen en Handhaving. Het team ondermijning zet zich in om Arnhem onaantrekkelijk te maken voor criminelen zodat onze bewoners veilig in onze gemeente kunnen leven, leren en werken. Samen met een collega Bibob-onderzoeker voorkom je dat in Arnhem de onder- en bovenwereld met elkaar vermengd raken en dat de gemeente onbedoeld criminele activiteiten faciliteert. Je draagt bij aan een weerbare overheid én een eerlijk ondernemersklimaat in Arnhem.

    De afdeling Veiligheid, Vergunningen en Handhaving is volop in ontwikkeling. Een afdeling van meer dan 140 professionals waarbij de komende periode in het teken staat van verdere professionalisering. Wij willen resultaten boeken door samenwerking, door denken en doen met elkaar te verbinden, door oog te hebben voor de effecten in de samenleving van onze activiteiten. We zijn een collegiaal team dat voor elkaar klaar staat en taken van elkaar kan overnemen. Samen sparren, impact maken op de samenleving, veilige wijken en eerlijke ondernemers.

    Binnen het veiligheidsdomein wordt er gewerkt aan verschillende thema’s zoals ondermijning, zorg en veiligheid en de wijkgerichte aanpak van veiligheid. Verschillende belangen, media-aandacht, complexe dossiers, bestuurlijke interventies en onvoorziene incidenten maken dynamiek en flexibiliteit tot een vaste waarde in ons dagelijkse werk.

    Wat bieden wij jou?

    ​​​​Bij de gemeente Arnhem kun je rekenen op: 

  • ​Een goed bruto maandsalaris in schaal 10, minimaal € 3742,- tot een maximum van € 5519,- op basis van een 36-urige werkweek; 
  • ​Een arbeidsovereenkomst van 12 maanden met de intentie van een vaste baan; 
  • ​144 wettelijke vakantie-uren en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per kalenderjaar op basis van een 36-urige werkweek; 
  • ​17,05% financieel keuzebudget per maand, op basis van een 36-urige werkweek, dat tot je beschikking staat. Dit budget kun je laten uitbetalen of inzetten voor verschillende doelen; 
  • ​Een goed pensioen dat je opbouwt bij het ABP; 
  • ​Een individueel loopbaanbudget van € 500,- per jaar; 
  • ​Persoonlijke ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden dankzij ons aanbod aan opleidingen; 
  • ​Een laptop en een telefoon; 
  • ​Hybride werken: je hebt de vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen. Ook vinden we een goede werk en privé balans belangrijk, in overleg maak je afspraken over je werkplek en werktijden. 

    • ​ ​We hebben ons gehele arbeidsvoorwaardenpakket voor je op een rij gezet.​ 

    Wie zoeken wij?

    Jij werkt zorgvuldig en vindt het leuk om complexe dossiers te onderzoeken. Je baseert je op feiten en laat je niet verleiden tot aannames. 

    Je kunt snel beoordelen of informatie relevant is en wat nader moet worden onderzocht en adviseert op een beknopte en heldere manier.

    Je raakt zelden het overzicht kwijt, ook als procedures, taken en verantwoordelijkheden niet volledig duidelijk zijn of als er sprake is van tijdsdruk. 

    Deze functie vraagt dat je langere periodes geconcentreerd en nauwkeurig kan werken. Je controleert bijvoorbeeld of handtekeningen in de documenten staan en of alle genoemde data in de overeenkomsten kloppen.

    Daarnaast ben je mondeling en schriftelijk communicatief sterk; je durft kritische en ook confronterende vragen te stellen aan de aanvrager bij onduidelijkheden en bijzonderheden.

    Omgaan met vertrouwelijke en geheime gegevens is jou toevertrouwd. Je hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen waarbij je het spanningsveld begrijpt tussen de regels die er zijn en aan de andere kant dat iedere situatie anders is. Jij bent in staat om hierin zorgvuldige afwegingen te maken. 

    Tot slot ben je in staat om een goed netwerk op te bouwen en deze te onderhouden.

    Verder vragen wij:

  • Hbo werk- en denkniveau
  • Je hebt ervaring bij het doen van onderzoek en het opstellen van (advies) rapportages;
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met de Wet Bibob en het opstellen van besluiten.
  • Je bent bereid om soms in het kader van het onderzoek ’s avonds werkzaamheden te verrichten.
  • Wij vragen van iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG-P).

    • Waar kom je te werken?

    Arnhem is met meer dan 169.000 inwoners de 11e gemeente van het land. Een diversiteit aan inwoners maakt de stad tot wat ze is. Arnhem is een gemeente waar de stedelijke dynamiek, de natuurrijke leefomgeving en economische kracht elkaar versterken. Wij kennen een rijke historie en zijn de hoofdstad van de provincie Gelderland. Bij de gemeentelijke organisatie werken ongeveer 1200 betrokken en bevlogen medewerkers die zich iedere dag inzetten voor de stad, de inwoners, bezoekers, bedrijven en instellingen.

    Hoe solliciteer je?

    ​​​​Reageren op deze vacature kan tot en met 19 oktober via de sollicitatiebutton. Dit doe je met cv en motivatie. De motivatie mag waarop jij je het prettigst voelt, bijvoorbeeld in de vorm van een brief, afbeelding of video. We horen graag wat je motiveert om te reageren op deze vacature. Ook krijgen we graag antwoord op de hieronder beschreven motivatievraag.

    Uiterlijk 24 oktober hoor je over het vervolg, bijvoorbeeld een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek. De gesprekken vinden plaats op 30 oktober. Houd je hiermee alvast rekening in je agenda?

    ​​De motivatievraag:

    ​Competentie: Analyseren

    Kun je een voorbeeld geven van een werksituatie waar je door jouw aanpak hebt opgemerkt dat er onjuistheden waren in de gegevens of informatie die werden gepresenteerd? Hoe heb je dit aangepakt? Hoe heb je deze onjuistheden geanalyseerd en opgehelderd?

    ​​Het kan je helpen de vraag te beantwoorden volgens de STARR-methode. Kun je hulp gebruiken bij het opmaken van je motivatie? Bekijk dan onze sollicitatietips via: https://www.werkenvoorarnhem.nl/sollicitatietips/.​​​

    Let op: bijlagen mogen samen maximaal 10 MB zijn. Wil je iets groters meesturen? Voeg dan een link toe via bijvoorbeeld WeTransfer. Wil je een video delen? Gebruik dan bijvoorbeeld YouTube of Vimeo.

     Kernwoorden