Nachtwaker | beschermd wonen | dordrecht

Regio:
Dordrecht
 
Functieomschrijving
Overzicht

Ben jij de waakzame en stabiele nachtwaker die onze bewoners een veilige plek biedt? Word jij onze nieuwe collega?


Een groot aantal kandidaten kan op deze functie solliciteren, dus zorg ervoor dat u uw cv en sollicitatie zo snel mogelijk verstuurt.
Wat ga je doen

Als Nachtwaker bevorder je de veiligheid en bewaak je de rust in en rondom de locatie. Je ziet toe op de naleving van de huisregels door de deelnemers, maar levert maatwerk waar nodig. Met een proactieve houding signaleer je incidenten zoals overlast of vandalisme en treed je daadkrachtig op, waarbij je de juiste procedures volgt en, indien nodig, contact legt met hulpdiensten, politie, brandweer en/of een arts. Je bent het eerste aanspreekpunt voor onze bewoners. Daarnaast pak je routinetaken op, zoals licht administratief werk en huishoudelijke klussen, en zorg je voor een goed begin van de dag door het ontbijt te verzorgen.

Domus Dordrecht – Domus Dordrecht is een beschermde woonvorm met 26 bewoners met meervoudige en zeer complexe problematiek. Bewoners lijden onder een chronische verslaving en er is vaak sprake van bijkomende psychiatrische problematiek, sociale uitsluiting, gebrekkige zelfzorg, schulden en gebrek aan dagbesteding en zingeving.

Dit ben jij
  • Minimaal VMBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde MBO opleiding Beveiliging
  • Ervaring in de beveiliging binnen de hulpverlening, bijvoorbeeld verslavingszorg of maatschappelijke opvang is een pré
  • Affiniteit met de doelgroep
  • Kunnen omgaan met verbale en/of fysieke agressie en in staat zijn de-escalerend op te treden
  • Goede sociale vaardigheden
  • Analytisch vermogen
  • Oplettend, zelfstandig, stressbestendig, adequaat en flexibel
  • Bereidheid om de cursus BHV te volgen
  • Heb je niet helemaal de gevraagde opleiding of werkervaring, maar ben je wel een echte ‘nachtuil’ die uit het goede hout is gesneden voor dit werk, reageer dan vooral!

We verwachten dat je een betrokken christen bent en vanuit deze levensovertuiging de doelstelling van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg kunt onderschrijven. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op de website.

Een verklaring omtrent gedrag (VOG) is vereist voor alle functies. De kosten hiervoor worden vergoed. Het natrekken van referenties en het controleren van diploma's maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Dit bieden wij

Het Leger des Heils doet ertoe in onze samenleving. Jouw werk bij ons daarmee ook. Het is werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft. Ook is dit een plek waar je je christelijke geloof in de praktijk kunt brengen. Medewerkers geven aan dat er sprake is van een warme sfeer, onderlinge betrokkenheid en veel vrijheid in het werk. Verder:

  • Contractduur: een tijdelijk contract met de intentie om daarna een vast dienstverband aan te gaan
  • Groei voorop: met 1,5% loopbaanbudget en interne trainingen
  • Salaris conform CAO Sociaal Werk schaal 3, € 2.375,- tot € 3.259,- per maand bij een 36-urige werkweek
  • Rust: 170 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur) en maximaal 36 vitaliteitsuren afhankelijk van leeftijd
  • Reiskostenvergoeding: OV vanaf 6 km, fietsregeling met extra reiskostenvergoeding bij het fietsen, en kilometervergoeding tot € 194,47 netto per maand bij autoritten
  • Individueel keuzebudget: eindejaarsuitkering 8,3%, vakantietoeslag 8%, pensioensopbouw en sportbudget (€75/jaar). Ook fruit op het werk; bedrijfsopvangteam en Bedrijfsmaatschappelijk werker indien nodig.
Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie op de website.

Interesse en contact

Wij komen graag in contact om wensen en mogelijkheden te bespreken. De vacature staat open totdat de juiste kandidaat is gevonden. Solliciteer met CV en sollicitatiebrief via de solliciteerbutton. Voor vragen kun je contact opnemen met Anselm Krol (teammanager) op 06-22013176. Interne kandidaten hebben voorrang. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.


#J-18808-Ljbffr