Ontwikkel je tot de ondernemende bestuurder van morgen, en word onderdeel van het platform voor sociaal leiderschap: Amsterdams Rijk.
Solliciteer snel! Er wordt een groot aantal sollicitanten verwacht voor de hieronder beschreven functie, wacht niet met het versturen van uw cv.
Amsterdams Rijk is een non-profitorganisatie van jonge, sociale leiders die geloven dat ware rijkdom ontstaat door samenwerking. Onze missie? Een platform waar jonge professionals leren, groeien en impact maken in de Amsterdamse samenleving. Ben jij een professional met 2-6 jaar werkervaring, heb je een sterke band met Amsterdam en heb je de ambitie om op lange termijn een rol als bestuurder op te pakken? Lees dan vooral verder!
Wat houdt deze positie in?
Als een non-profit, en onderdeel van Junior Chamber International, zijn we de perfecte omgeving voor mensen die zich willen ontwikkelen tot een ondernemende, impactvolle bestuurder. Amsterdams Rijk heeft elk jaar een wisselend bestuur met minimaal 3 leden. We bieden jouw graag de unieke kans op een meerjarig groeipad, specifiek afgestemd op jouw bestuurlijke ambities. Je gaat een stempel drukken op onze stichting terwijl je jouw leiderschapsskills ontwikkeld. Je pakt deze rol op naast je huidige carrière, op vrijwillige basis. Wat je kan verwachten:
- Persoonlijke en professionele groei: We bieden je begeleiding en diverse trainingen om je vaardigheden als bestuurder te versterken. Je leert hoe je een visie ontwikkelt en anderen inspireert om zich aan doelstellingen te committeren.
- Een groot netwerk: Als bestuurslid word je lid van Amsterdams Rijk en daarmee ook van JCI (Junior Chamber International), een wereldwijd netwerk van jonge leiders. Dit opent deuren naar interessante bedrijven en levert een schat aan contacten op die je persoonlijke en professionele ontwikkeling versterken.
- Meer eigen initiatief en ondernemerschap: We moedigen je aan om met ondersteuning van ervaren leden en rolmodellen eigen projecten op te zetten en je ondernemersgeest te versterken.
- Flexibiliteit en balans: De rol vraagt gemiddeld 5-10 uur per week. Je kunt deze uren flexibel indelen, zodat het te combineren is met je huidige werk en leven.
- Een cultuur van verbinding: Bij Amsterdams Rijk staat persoonlijke connectie en persoonlijke ontwikkeling centraal. We geloven dat de beste ideeën ontstaan in een sfeer van vertrouwen en steun.
Wat breng jij mee?
We zoeken ambitieuze en gedreven jonge professionals met:
- Een sterke connectie met Amsterdam
- De ambitie zich willen ontwikkelen tot toekomstig bestuurder.
- De drijfveer om een positieve bijdrage te leveren aan de stad.
- Ongeveer 2 tot 6 jaar werkervaring
- Proactiviteit. Je wacht niet af, maar pakt kansen en neemt het voortouw.
- Verbindend karakter: Je hecht waarde aan samenwerking en bent in staat om mensen te inspireren en te motiveren.
Word jij enthousiast van deze kans? Stuur dan je motivatie en CV naar amsterdamsrijk@jci.nl en ontdek hoe je het verschil kunt maken. We maken kennis, bespreken de voordelen van een lidmaatschap, en tekenen samen het meerjarige pad uit.
Employment type: Volunteer
#J-18808-Ljbffr