Directeur care+

Locatie: Cuijk, Den Bosch, Noordoost Brabant, Oss

Opleidingsniveau: WO

Uren per week: 32-36 uur

Oosterpoort ziet jouw talent! Wat als jij vandaag jouw droombaan vindt?

Voor Stichting Acuras is ADJ op zoek naar een bevlogen en ondernemende directeur Care Plus Stichting die met visie en daadkracht de organisatie verder wil brengen. Wil jij bouwen aan een toekomstbestendige zorgorganisatie in transitie? Ben jij een verbinder die kansen ziet voor groei én medewerkers weet te inspireren? Dan is deze rol als directeur Care+ jouw volgende stap!

Stichting Acuras kent momenteel drie stichtingen Oosterpoort, KlinQ en Care+ die hun krachten bundelen om zorgvormen te verbreden en zorgverlening te verdiepen, met als doel een naadloze verbinding te creëren tussen jeugdzorg, geestelijke gezondheidszorg en verstandelijk gehandicaptenzorg in Brabant en Limburg.

Care+ is gevestigd in Roggel en biedt laagdrempelige begeleiding aan mensen met een psychische kwetsbaarheid en/of licht verstandelijke beperking. De organisatie richt zich op kleinschaligheid en persoonlijke betrokkenheid, waardoor de dienstverlening goed afgestemd kan worden op de behoeften van de cliënten.

Als nieuwe directeur Care+ geef je richting aan een organisatie die zich inzet voor volwassenen met een psychische kwetsbaarheid en/of licht verstandelijke beperking en forensische zorg biedt. Jij bent verantwoordelijk voor het verder professionaliseren en laten groeien van Care+, waarbij je zorgt voor een financieel gezonde basis en sterke relaties onderhoudt met gemeenten, zorgkantoren en andere partners.

Intern ben je een inspirerende leider voor circa 75 medewerkers. Je stimuleert innovatie, optimaliseert processen en zorgt voor een warme, verbindende cultuur waarin cliënten en medewerkers centraal staan.

Stichting Acuras biedt een contract voor 12 maanden met de intentie om het contract om te zetten naar onbepaalde tijd. Het betreft hier een functie voor minimaal 32 uur en maximaal 36 uur per week. Het salaris bedraagt op basis van de huidige CAO maximaal € 8691, – bruto per maand bij een fulltime aanstelling – schaal 13 CAO Sociaal Werk.

• Je beschikt over een afgeronde, relevante universitaire opleiding (bijvoorbeeld bedrijfskunde);
• Je hebt inhoudelijke expertise en brede ervaring als eindverantwoordelijke leidinggevende en MT-lid, bij voorkeur in de zorg;
• Je hebt ervaring in het borgen van kwaliteit en het sturen op een solide bedrijfsvoering;
• Je kent de ontwikkelingen in de zorgsector, ziet groeikansen en kunt deze na goede analyse omzetten in concrete en financieel onderbouwde plannen;
• Je bent gedreven in het opbouwen van effectieve relaties met medewerkers, collega-directeur, het bestuur, de adviesraden (cliëntenraad en OR) en externe partijen.

• Ondernemerschap: Kansen en mogelijkheden signaleren voor bestaande en nieuwe diensten en producten en daar vervolgens naar handelen.
• Besluitvaardigheid: Op het juiste moment beslissingen nemen en standpunten innemen en zich hieraan committeren door ze uit te spreken en ernaar te handelen.
• Leidinggeven: Je hebt een situationeel, coachende stijl van leidinggeven, waarbij je stuurt op eigenaarschap, ontwikkeling en resultaat.
• Netwerken: Ontwikkelen en verstevigen van relaties, allianties en coalities binnen en buiten de eigen organisatie en die aanwenden om informatie, steun en medewerking te verkrijgen.
• Inzicht: Inzicht hebben en verkrijgen in situaties, problemen en processen. Het uiteenrafelen van problemen en de onderdelen op systematische wijze onderzoeken. Het hebben van een volledig beeld van de context en overzicht op het geheel.
• Visie: De dagelijkse praktijk overstijgen en eigen ideeën uitwerken voor de toekomst, feiten van een afstand kunnen bekijken, ze in een ruimere context en langetermijnperspectief plaatsen.

Klik op de solliciteerknop om te reageren op deze vacature.